山西省审计厅公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实审计干部队伍，提升审计工作专业化水平，根据官方发布的招聘公告，本次招聘坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，注重考察应聘者的专业素养、实践能力和综合素质，为山西省审计事业高质量发展提供人才支撑，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的要求，严格执行公开招聘程序，确保招聘过程规范透明、结果公正。
本次招聘涉及多个岗位类别,包括综合管理类、专业技术类和审计业务类，具体岗位涵盖财务审计、工程审计、计算机审计、文秘、法律事务等领域，满足不同专业背景人才的需求，招聘对象主要为普通高等院校应届毕业生和社会在职人员，其中部分岗位面向具有相关工作经验或专业资格证书的人员定向招录，以适应审计工作专业化、复合型的发展要求，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神，同时具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，无违法违纪记录。
招聘程序包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名统一通过山西省人力资源和社会保障厅官网或山西省审计厅官方网站进行，报名时间为自公告发布之日起至指定日期截止，应聘人员需按要求填写个人信息、上传相关证明材料，并选择符合条件的岗位进行报考，资格初审由招聘单位对应聘人员的学历、专业、资格证书等条件进行初步审核，通过初审人员方可参加笔试，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两门，重点考察应聘者的政治理论、法律法规、审计基础理论及岗位所需专业技能，笔试成绩按一定比例计入总成绩。
资格复审和面试环节主要考察应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，资格复审需携带身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料原件及复印件，现场核实应聘人员信息真实性，面试采用结构化面试或专业技能测试形式，由招聘单位组织专家评委组进行评分，重点考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急理及实际操作能力，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，考察内容侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，确保招聘人员政治过硬、业务精湛。
聘用人员实行试用期制度,试用期考核合格的正式聘用，享受国家和山西省规定的薪酬福利待遇，招聘单位将提供良好的职业发展平台和培训机会，鼓励员工提升专业能力，考取注册会计师、审计师等相关职业资格证书，适应新时代审计工作新要求，招聘工作严格执行回避制度和纪律要求，对弄虚作假、违规操作的人员，将取消其应聘资格并追究相关人员责任。
为帮助应聘人员更好地了解招聘信息,以下是相关问答FAQs：
问题1：本次招聘对学历和专业有哪些具体要求？
解答：不同岗位学历和专业要求有所不同，审计业务类岗位一般要求本科及以上学历，审计学、财务会计、法学、计算机等相关专业；综合管理类岗位可放宽至本科及以上学历，专业不限，但优先汉语言文学、行政管理等专业；部分专业技术岗位（如工程审计）要求具备工程类相关专业背景及中级以上专业技术职称，具体岗位要求详见招聘公告附件《岗位表》，应聘人员需仔细对照自身条件选择报考岗位。
问题2：非应届毕业生报考是否有工作年限要求？
解答：部分岗位对工作年限有明确要求，如审计业务类岗位通常要求具有2年以上审计、财务相关工作经验；法律事务类岗位要求1年以上法律实务工作经验，应届毕业生可报考“应届毕业生定向岗位”，此类岗位不限工作年限，社会在职人员需提供工作证明、劳动合同或社保缴纳记录等材料，工作年限计算截止日期为2023年12月31日，具体要求以岗位表标注为准。
