远安县教师招聘何时开始？

远安县教师公开招聘工作近期已正式启动，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，旨在充实教师队伍，提升教育教学质量，本次招聘计划涵盖多个学段及学科，包括小学语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐，初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育，以及幼儿园教师等岗位，具体招聘人数根据各学校需求确定，总计招聘人数超过百人,以满足远安县教育事业发展的需要。

招聘对象主要为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，部分岗位面向专科及以上学历，要求应聘者具有相应学段及学科的教师资格证书，普通话等级达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），年龄一般不超过30周岁，硕士研究生学历可放宽至35周岁，应聘者需具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，具备较强的教育教学能力和沟通表达能力,无违法违纪记录。

报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为即日起至2023年X月X日（具体时间以官方公告为准），报名人员需登录远安县教育局官方网站或指定招聘平台，填写《远安县教师公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等扫描件，以及近期免冠彩色照片，报名结束后，由招聘单位对应聘者资格进行初审，初审合格者进入笔试环节。分为公共科目和专业科目两部分，公共科目包括《教育基础知识》和《教育政策法规》，主要考察教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规等知识；专业科目根据应聘岗位学科设置，考察学科专业知识及教学能力，笔试成绩占总成绩的40%，笔试结束后，根据招聘岗位计划数，按笔试成绩从高到低顺序，以1:3的比例确定进入面试人员，面试形式包括说课、试讲、答辩及结构化面试等，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达、应急处理及职业素养等能力，面试成绩占总成绩的60%。

体检与考察环节，面试合格人员需参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入考察环节，考察主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察，考察合格者确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

本次招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严格招聘程序和纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为，招聘过程中，相关信息将通过远安县教育局官方网站、微信公众号等渠道发布，请应聘者及时关注，保持通讯畅通，以便接收招聘相关通知，应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,取消其应聘资格。

为帮助应聘者更好地了解招聘政策，现将常见问题解答如下：