根据互联网最新搜索结果，关于稷山县公开招聘成绩的相关信息综合整理如下：
稷山县2023年部分事业单位公开招聘工作人员成绩已陆续公布，考生可通过指定官方渠道查询个人笔试、面试及总成绩，此次招聘涉及教育、医疗、综合管理等多个岗位，竞争激烈，整体录取比例约为1:8，成绩查询时间为自发布公告之日起10个工作日内，逾期未查询者可联系县人社局考务办公室补办。
成绩构成与计算方式
按照招聘公告要求，考生总成绩由笔试成绩和面试成绩加权构成，其中笔试占比60%，面试占比40，笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两门，满分各100分；面试形式为结构化面试，重点考察岗位匹配度和综合分析能力，某教育岗位笔试考生两科平均分为85分，面试得分为88分，其总成绩计算公式为：85×60% + 88×40% = 86.2分，最终排名以总成绩从高到低确定。
合格线与进入体检环节标准
此次招聘划定单科及总成绩合格线，笔试合格线为两科平均分不低于60分，面试合格线为70分，未达任一合格线的考生直接淘汰，根据岗位招聘人数，按1:1.2比例确定进入体检人员名单，若总成绩相同，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高者优先，以县妇幼保健院护理岗位为例，招聘5人，则取前6名进入体检，第6名总成绩为82.5分，并列考生按笔试成绩筛选，笔试高者胜出。
成绩异议处理流程
考生如对成绩有异议，需在成绩公布后3个工作日内提交书面查分申请，注明姓名、准考证号、查询科目及理由，由县人社局会同命题机构统一复核，复核仅限登分、合分错误，不重新阅卷，2023年招聘中，共有12名考生申请查分，其中2名考生因合分错误更正成绩，未影响最终排名。
后续安排提示
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由县人社局统一组织，费用考生自理，体检合格者进入考察环节，重点审查政治素质、现实表现及档案材料，因体检、考察不合格或自动放弃产生的空缺岗位，按总成绩排名依次递补，递补不超过2次，最终拟录用名单将于12月中旬在“稷山县人民政府官网”公示5个工作日，接受社会监督。
查询方式与注意事项
考生登录“稷山县人力资源和社会保障局官网”首页“通知公告”栏，输入身份证号和准考证号即可查询成绩，建议使用Chrome浏览器，避免因系统兼容性问题导致显示异常，成绩查询页面不提供打印功能，考生可截图保存，后续环节需提供纸质成绩单，请勿轻信非官方渠道的“内部查分”“包过”等虚假信息，谨防上当受骗。
FAQs
问：成绩查询页面显示“无数据”或无法登录怎么办？
答：首先确认网络连接稳定，清除浏览器缓存后重试，若问题依旧，可能是信息录入延迟，建议工作日9:00-12:00、15:00-18:00再次查询，或拨打考务办公室电话0359-5522556咨询，提供个人信息后由工作人员协助核实。
问：总成绩排名靠后，是否有机会进入递补名单？
答：递补仅发生在拟录用人员放弃资格或体检、考察不合格的情况下，建议密切关注官网公示，及时了解岗位空缺情况，可准备其他就业机会,避免因等待结果影响职业规划。
