古蔺县教师公开招聘工作一直是当地教育系统关注的重要环节，旨在吸纳优秀教育人才，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据最新公开信息，2023年古蔺县教师公开招聘工作已启动，本次招聘计划涵盖多个学段、学科，为高校毕业生及社会人员提供了丰富的就业机会，以下从招聘条件、报名流程、考试内容、待遇保障等方面进行详细解读。
招聘对象及基本条件
本次招聘对象主要为普通高等院校本科及以上学历毕业生，部分岗位可放宽至专科学历，具体以岗位表为准，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和正常履行岗位职责的身体条件，需持有相应学段的教师资格证书，教师资格任教学科与报考岗位学科一致；对于2023届高校毕业生，可凭普通话等级证明（二级乙等及以上）及教师资格考试合格证明报名，但需在入职前取得教师资格证书，年龄要求一般在35周岁以下,研究生学历或具有中级及以上职称者可适当放宽。
招聘岗位及计划
2023年古蔺县教师公开招聘计划招聘教师200余名，岗位覆盖小学、初中、高中三个学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等，乡村学校岗位占比约60%，重点向边远地区和紧缺学科倾斜，部分岗位设置“定向招聘”类别，面向古蔺县户籍或服务基层项目人员，具体岗位可通过“古蔺县人民政府官网”或“古蔺县教育和体育局”官方微信公众号查询。
报名方式及时间
报名采用网络方式进行，报名时间为2023年X月X日至X月X日（具体时间以官方通知为准），应聘人员需登录“四川人事考试网”，如实填写《古蔺县教师公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等扫描件，每人限报一个岗位，报名时需缴纳笔试考务费50元/科，享受国家最低生活保障家庭的应聘人员可减免考务费，报名期间，招聘单位将对考生资格进行初审,初审通过者方可参加笔试。
及形式
考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，笔试科目为《教育公共基础》和《学科专业知识》两科，满分各100分。《教育公共基础》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》对应报考岗位的学科知识，重点考查学科核心素养和教学能力，笔试结束后，根据岗位招聘计划数的3倍确定进入面试人员，面试形式为试讲（模拟上课）和结构化面试，主要考查教学设计、课堂组织、语言表达及应急应变能力。
体检、考察及聘用
根据总成绩从高到低确定体检人员名单，体检标准按照《四川省申请教师资格人员体检办法》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，考察合格者确定为拟聘人员，并在古蔺县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。
待遇保障
本次招聘的教师纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇，古蔺县为吸引优秀人才，对乡村学校教师给予额外补贴，包括乡镇工作补贴、乡村教师生活补助等，每月补贴金额根据学校偏远程度差异，最高可达1500元，县政府提供教师周转房或租房补贴，帮助外地教师解决住宿问题；在职称评定、培训进修等方面向乡村教师倾斜,搭建专业成长平台。
相关问答FAQs
问题1：非师范类毕业生可以报考古蔺县教师招聘吗？需要具备哪些条件？
解答：非师范类毕业生可以报考，但需满足以下条件：①具有普通高等院校本科及以上学历，部分岗位可放宽至专科；②持有与报考岗位学科一致的教师资格证书（2023届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但需在入职前取得证书）；③年龄在35周岁以下（研究生学历或中级职称可放宽）；④符合招聘岗位所需的其他条件（如户籍、专业等），具体以《古蔺县2023年教师公开招聘岗位表》为准。
问题2：教师招聘考试中，《教育公共基础》的重点复习内容有哪些？
解答：《教育公共基础》重点考查以下内容：①教育学部分：教育目的、教育制度、课程理论、教学原则与方法、德育规律与方法等；②心理学部分：认知发展理论、学习动机、学习迁移、心理健康教育等；③教育法律法规：《中华人民共和国教育法》《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》等；④教师职业道德：教师职业道德规范、职业行为要求等，建议考生结合四川省教育考试院发布的《教育公共基础笔试复习大纲》，系统梳理知识点,并通过历年真题进行针对性练习。
