雄安集团作为服务雄安新区开发建设的重要国企，其招聘动态一直备受关注，通过官方渠道检索，目前雄安集团及下属子公司公开招聘信息主要发布在“雄安集团官网-人才招聘”专栏，具体网址为：http://www.xagroup.com.cn/rczp/index.html，该平台是集团唯一官方招聘信息发布入口，涵盖校园招聘、社会招聘、专项招聘等类型，更新及时且信息权威,建议求职者优先通过此渠道获取最新岗位需求。
从近期招聘动态来看，雄安集团2024年度重点围绕新区建设核心领域展开招聘，岗位类型包括工程管理、城市规划、数字经济、绿色能源、金融服务等，在工程管理类岗位中，涉及城市综合管廊、轨道交通、智慧城市等基础设施项目的管理岗，要求应聘者具备相关工程类专业背景及5年以上项目管理经验，持有注册建造师等职业资格证书者优先，城市规划类岗位则聚焦新区未来城市建设，招聘城乡规划、建筑设计等专业人才，需熟悉雄安新区规划纲要，具备方案设计及统筹协调能力，硕士及以上学历优先考虑，为支撑新区数字化转型，集团下属数字城市公司公开招聘大开发、人工智能算法、网络安全等岗位，要求应聘者熟悉主流技术框架,有相关项目落地经验者优先。
招聘流程方面，雄安集团通常采用“网上报名-资格审查-笔试-面试-体检-背景调查-录用”的标准流程，网上报名需通过招聘官网在线填报信息，并按要求上传学历学位证书、职业资格证书、工作证明等材料，每人限报一个岗位，重复报名视为无效，资格审查贯穿招聘全程，凡弄虚作假者一经查实取消资格，笔试内容分为公共科目（综合能力测试）和专业科目（岗位相关专业），部分岗位如工程管理类会增加实务案例分析题，面试形式以半结构化为主，重点考察应聘者的专业素养、解决问题能力及岗位匹配度，部分管理岗增设无领导小组讨论环节，录用后，集团将提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险二金、绩效奖金、带薪年假、餐补交通补等，并享有新区人才公寓、子女教育配套等政策支持。
值得注意的是，雄安集团下属子公司（如雄安新区建设投资集团、雄安数字城市公司、雄安生态环保公司等）的招聘信息也会在集团官网统一发布，求职者需仔细区分岗位所属单位及招聘要求，雄安生态环保公司近期招聘环境工程、污水处理等专业人才，要求有环保项目经验，而雄安金融服务公司则侧重金融科技、风险控制等岗位，需具备金融行业从业背景，集团校园招聘主要面向全国重点高校应届毕业生，招聘时间为每年9-11月，社会招聘则全年不定期开展，建议求职者定期关注官网“招聘动态”栏目，或通过“雄安集团”官方微信公众号订阅招聘提醒。
针对特殊人才，雄安集团还设有“高端人才引进计划”，面向国内外行业领军人才、学科带头人等，提供安家补贴、科研经费、职称评定绿色通道等优惠政策，有意向者可通过官网“高端人才申报”通道提交申请，或直接联系集团人力资源部咨询详情，集团高度重视员工职业发展，建立“双通道”晋升机制（管理序列与专业技术序列并行），定期组织内部培训、外部交流及项目实践,助力员工实现个人成长与企业发展双赢。
为帮助求职者更好地准备应聘，以下提供几点建议：一是提前梳理个人与岗位匹配的核心优势，在简历和面试中突出相关项目经验及专业技能；二是关注新区最新政策及行业动态，尤其是与应聘岗位相关的雄安规划内容，展现对新区建设的理解与热情；三是保持通讯畅通，及时查收官网及短信通知，按要求参加各招聘环节，避免错过重要信息，雄安集团作为服务国家战略的平台，不仅为员工提供稳定的发展平台，更意味着参与千年大计建设的独特机遇,符合条件的求职者可积极把握。
相关问答FAQs
问：雄安集团招聘对应聘者的年龄有限制吗？
答：根据集团最新招聘公告，一般岗位年龄要求为18-35周岁，部分管理岗或高级专业技术岗可放宽至40周岁，具体以岗位需求表为准，应届毕业生岗位要求年龄不超过24周岁（应届硕士可放宽至27周岁，博士不超过30周岁）。
问：非应届毕业生可以报考雄安集团的校园招聘吗？
答：不可以，雄安集团校园招聘主要面向全国普通高等院校全日制应届毕业生（含两年择业期内未就业毕业生，需提供未就业证明），社会招聘则面向有一定工作经验的社会人士，两者报名通道及要求独立分开,非应届毕业生需关注社会招聘信息。
