根据最新发布的招聘信息,武进区事业单位2023年公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘面向社会提供多个岗位，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在选拔优秀人才充实事业单位队伍，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，报名采用网络方式进行，以下是具体信息汇总：
招聘计划与岗位设置本次武进区事业单位共计划招聘工作人员158名，涉及32家主管单位，其中教育系统岗位68个，包括中小学教师、幼教等；卫生健康系统岗位42个，涵盖临床医学、护理、医技等专业；其他综合类岗位48个，分布在行政辅助、专业技术等岗位，具体岗位要求可登录武进区人力资源和社会保障局官网查询《岗位简介表》，表中明确了岗位职责、招聘人数、报考条件等详细信息。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年9月至2005年9月期间出生），部分高级职称岗位可放宽至40周岁。学历与专业要求：报考者需具有大专及以上学历，部分岗位要求本科及以上学历或对应专业学位，具体以岗位表为准，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。资格条件：岗位所需的专业技能、职业资格或工作经历等条件，如教师岗位需相应教师资格证，医疗岗位需执业资格证等。
报名方式与时间安排
报名时间：2023年9月15日9:00至9月21日16:00，逾期不再补报。报名网址：常州市武进区人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，报考者需按要求填写《报名登记表》，上传本人近期免冠正面证件照及岗位要求的相关材料（学历学位证、职业资格证等）。资格初审：招聘单位将同步进行资格初审，9月22日16:00前反馈初审结果，通过初审的不得改报其他岗位，未通过的可在9月23日12:00前改报。准考证打印：10月18日9:00至10月21日24:00，通过初审的考生可登录网站打印准考证。与形式考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制计分。笔试：10月28日举行，内容包括《综合》（含政治、法律、经济、管理、科技、人文等）和《专业知识》两部分，根据岗位类型确定笔试科目，如教育岗考教育综合知识，医疗岗考医学基础知识等。面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3比例确定面试人选，形式为结构化面试或专业技能测试，主要考察岗位所需的专业能力、综合素质等，面试成绩合格线为60分，低于合格线者不予录用。
聘用与管理考试总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟聘人员名单将在官网公示7个工作日，公示无异议的办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的解除聘用合同。
注意事项
报考者需如实填写个人信息,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。本次考试不指定考试教材,不举办任何形式的辅导培训班，谨防上当受骗。咨询电话：0519-86312345（区人社局事业单位人事管理科），咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:30。
相关问答FAQs：
问：非全日制学历（如自考、成考）是否符合报考条件？答：根据岗位要求，非全日制国家承认学历（如通过自学考试、成人高考、网络教育等获得的学历）符合报考条件，但需在报名前取得毕业证书及相应学位证书，并提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
问：岗位表中“专业参考目录”如何把握？若专业名称不完全一致能否报考？答：报考专业需以《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》为依据，若岗位要求专业与所学专业虽名称不同但课程基本一致，可提供院校课程设置证明及相关材料，由招聘单位审核认定是否符合条件，建议报考前提前与招聘单位联系确认，避免因专业不符影响报名。
