龙江镇公开招聘，具体岗位有哪些要求？

顺德龙江镇公开招聘工作正在稳步推进，此次招聘面向社会提供多个岗位，涵盖不同领域和层级，旨在吸纳优秀人才充实队伍，为当地经济社会发展注入新动力，招聘信息通过官方渠道发布，包括顺德人才网、龙江镇人民政府官方网站及官方微信公众号等平台，确保信息透明、公开、公正,方便求职者及时了解详情并参与报名。

本次招聘岗位设置丰富，以满足各部门、各单位的用人需求，从专业技术岗位到综合管理岗位，从基层服务类到辅助操作类，均有一定数量的职位空缺，在公共服务领域，招聘社区服务中心工作人员，负责群众事务办理、政策宣传及活动组织，要求应聘者具备良好的沟通协调能力和服务意识，大专及以上学历，相关专业或有社区工作经验者优先；在经济发展岗位，则面向招聘经济分析专员，需熟悉产业政策、统计与分析，能独立完成调研报告，本科及以上学历，经济学、管理学类专业背景，有相关工作经验者优先考虑，还有部分专业技术岗位，如工程管理、信息技术、财务会计等，对应聘者的专业资质、技能证书及工作经验有明确要求，部分岗位还要求持有相关执业资格证书，如注册会计师、工程师等。

招聘条件方面，总体要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，年龄一般要求在18至35周岁之间，部分岗位因工作性质特殊，可适当放宽年龄限制，但不超过40周岁，学历要求以大专、本科为主，部分高技术岗位或管理岗位要求硕士研究生及以上学历，对应聘者的工作能力、计算机操作水平、语言表达等也有具体要求，如熟练使用办公软件、具备一定的文字写作能力等，对于有特殊贡献、高层次人才或紧缺专业人才，招聘政策上可适当放宽条件,具体以岗位表为准。

报名方式采用线上报名，通过指定报名入口提交相关材料，应聘者需在规定时间内登录顺德人才网或龙江镇官方招聘平台，注册个人账号后填写《公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明、近期免冠照片等材料的扫描件或清晰照片，报名期间，招聘单位将对应聘者提交的材料进行初步审核，主要核查应聘者的年龄、学历、专业等是否符合岗位要求，初审合格者进入笔试环节，初审结果将通过短信或邮件方式通知,应聘者需保持通讯畅通。

考试环节分为笔试和面试两部分，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，笔试内容根据岗位性质设置，公共岗位主要测试《公共基础》，包括政治、法律、经济、管理、公文写作等；专业技术岗位则测试相关专业知识，如工程管理岗位考工程法规、施工技术等，财务岗位考会计基础、财务管理等，笔试满分100分，按成绩从高到低排序，一般以1:3的比例确定进入面试人员名单，面试形式结构化面试，部分岗位可能增加实操环节，如信息技术岗位进行上机操作，社区岗位模拟情景处理等，面试主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急应变及岗位认知能力，面试成绩同样为100分，最终成绩按笔试40%、面试60%的比例计算,根据总成绩确定拟录用人员。

录用流程包括体检、考察、公示等环节，拟录用人员需到指定医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理，考察主要对应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，同时核实是否符合报考条件，考察合格后，在招聘平台进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督，公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期考核合格的正式任职,不合格的解除劳动合同。

薪酬福利方面，录用人员将享受龙江镇规定的薪酬待遇，基本工资按照岗位级别及个人资历确定，绩效工资与工作业绩挂钩，同时享受五险一金、带薪年假、节日补贴、餐补、通讯补贴等福利，部分岗位还提供继续教育、职称评定、职业培训等发展机会，为员工搭建成长平台，政府单位还注重人文关怀，定期组织团建活动、体检、心理健康服务等,提升员工归属感和幸福感。

此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格招聘程序和纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为，应聘者需如实提交个人信息和材料，凡不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或录用资格，招聘过程中，不收取任何费用，请应聘者警惕虚假信息，谨防受骗，如有疑问，可拨打咨询电话，或前往龙江镇组织人事办现场咨询（地址：顺德区龙江镇东华路28号，工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。

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