求是杂志社招聘有何具体要求？

求是杂志社作为党中央直属的重要思想理论阵地，始终肩负着宣传党的创新理论、传播党的声音的重要使命，根据工作需要，求是杂志社近期面向社会公开招聘工作人员，旨在吸纳优秀人才，加强队伍建设，更好地服务党的宣传思想文化事业，本次招聘涉及多个岗位，招聘流程规范，待遇保障完善,吸引了众多有志于从事理论宣传和出版工作的优秀人才关注。

本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重政治素养和专业能力的综合考察，招聘岗位主要包括编辑记者、研究分析、新媒体运营、行政管理等类别，具体要求根据岗位性质有所不同，编辑记者岗位要求应聘者具有较高的政治理论水平、扎实的文字功底和较强的选题策划能力，熟悉新闻出版相关政策法规；研究分析岗位侧重于马克思主义理论、政治学、经济学等相关专业背景，要求具备较强的政策解读能力和研究写作能力；新媒体运营岗位则需要熟悉新媒体传播规律，掌握图文、视频等内容制作技能，能够运用新媒体平台开展宣传工作；行政管理岗位要求应聘者具备较强的组织协调能力和服务意识,熟悉机关工作流程。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，应聘者需在规定时间内登录指定报名平台，如实填写个人信息并提交相关材料，资格审查将对应聘者的学历、专业、工作经历等进行初步审核，通过初审者方可参加笔试，笔试内容主要包括政治理论、专业、业务能力和综合素质等方面，重点考察应聘者的政治素养、文字表达和分析解决问题的能力，面试采用结构化面试和专业测试相结合的方式，主要考察应聘者的专业素养、岗位匹配度和实际操作能力，体检和考察标准参照公务员录用有关规定执行,确保招聘人员的身体素质和政治素质。

求是杂志社为应聘者提供了良好的职业发展平台和完善的薪酬福利待遇，作为中央级事业单位，杂志社拥有规范的薪酬体系和晋升机制，为员工提供具有竞争力的薪资待遇和各类社会保险、住房公积金等保障，杂志社注重员工职业发展，定期组织业务培训和学习交流活动，支持员工参加学术研讨和专业技能提升，帮助员工实现个人价值与单位发展的统一，工作环境方面，杂志社位于北京市区，办公设施完善，团队氛围积极向上,为员工提供了舒适的工作条件和和谐的人际环境。

应聘者需满足基本条件和岗位-specific要求，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄一般不超过35周岁，特殊岗位可适当放宽，岗位-specific要求则根据不同岗位设定，例如编辑记者岗位要求具有新闻传播、中文、历史等相关专业背景，具有相关工作经验者优先；研究分析岗位要求具有硕士及以上学历，马克思主义理论、政治学、经济学等专业背景，具有较强的科研能力；新媒体运营岗位要求熟悉新媒体运营工具，有相关从业经验者优先；行政管理岗位要求具有行政管理、汉语言文学等相关专业背景,具有较强的沟通协调能力。

报名注意事项包括：应聘者需认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，确保自身条件符合岗位需求，报名材料需真实、准确、完整，不得弄虚作假，一经发现取消应聘资格，报名截止时间后，不再接受报名，笔试和面试时间、地点将通过短信或邮件通知应聘者，请保持通讯畅通，应聘者需在规定时间内参加考试，逾期未参加者视为自动放弃，考试结束后，将在求是杂志社官方网站公布进入面试人员名单和体检考察相关事宜,请应聘者及时关注。

求是杂志社始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质队伍，本次招聘是杂志社加强人才队伍建设的重要举措，旨在吸纳更多有理想、有担当、有能力的优秀人才加入，共同推动党的理论宣传事业创新发展，应聘者应珍惜此次机会，充分展示自身能力和素质，积极投身于党的宣传思想文化事业，杂志社将严格按照招聘程序，公平、公正、公开地开展招聘工作，确保选拔出符合岗位要求的优秀人才,为党的理论宣传事业注入新的活力。

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