泰州公安局公开招聘工作一直是当地就业市场关注的焦点，其不仅为有志于投身公安事业的青年提供了重要职业平台，也为泰州市公安队伍注入了新鲜血液，根据最新公开信息，2023年泰州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）的公告已发布，此次招聘旨在加强公安基层力量，提升社会治安综合治理水平，满足新时代公安工作需求，以下从招聘原则、岗位设置、报考条件、报名流程、考试内容、薪酬待遇及注意事项等方面进行详细解读。
招聘原则与岗位设置
本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织考试，确保招聘过程的透明性与公正性，招聘岗位涵盖多个领域，主要包括：机关文职辅警、社区巡逻辅警、交通管理辅警、网络安全辅警、窗口服务辅警等，共计招聘150余人，机关文职辅警主要从事公文处理、信息录入、档案管理等行政辅助工作；社区巡逻辅警负责辖区日常巡逻、治安防控、应急处突等；交通管理辅警协助交警开展交通疏导、违法查处等工作；网络安全辅警侧重于网络舆情监测、安全防护等专业技术支持；窗口服务辅警则在公安服务大厅为群众提供业务咨询、材料受理等服务，岗位设置充分考虑了公安工作的实际需求,覆盖了不同专业背景和技能特长的人才。
报考条件
报考人员需具备基本的政治素质、道德品行和身体条件，具体要求包括：年龄在18周岁以上、35周岁以下（部分专业技术岗位可放宽至40周岁），具有泰州市户籍或泰州市生源（退役军人、公安烈士或因公牺牲民警的配偶子女可不受户籍限制）；学历要求为大专及以上，其中网络安全、计算机应用等专业技术岗位可放宽至全日制中专（高中）学历，但需具备相关职业资格证书或从业经验；身体条件需符合《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》中关于辅警的要求，无色盲、色弱，无纹身，面部无明显特征缺陷，无影响功能的肢体障碍；报考人员需拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，具有较强的责任心和奉献精神，无违法犯罪记录，曾因违纪违法被开除或辞退的人员，以及在读高校生、现役军人不得报考。
报名流程与考试内容
报名采用线上方式进行，报名时间为2023年X月X日至X月X日，考生需登录泰州市人力资源和社会保障局官网“人事考试”栏目或“泰州公安”微信公众号，填写《泰州市公安局公开招聘辅警报名表》，并上传本人身份证、学历证书、户口簿、退伍证（退役军人提供）、相关职业资格证书等扫描件，报名资格初审由招聘单位负责，初审通过后，考生需在规定时间内打印准考证,参加后续考试。
考试分为笔试、面试和体能测评三个环节，笔试内容主要包括《公共基础》和《公安基础知识》两部分，公共基础知识》涵盖政治、法律、管理、科技、人文常识等，《公安基础知识》重点考察公安工作基本原理、法律法规、职业道德等，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试采用结构化面试形式，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位匹配度等能力，满分100分，面试成绩占总成绩的30%，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高，测评结果分为合格与不合格，不合格者直接淘汰，总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×30%+体能测评结果（合格计10分，不合格计0分）+加分项（退役军人、见义勇为人员等可加5-10分）计算,从高到低确定体检和考察人员名单。
薪酬待遇与职业发展
被录用人员将与泰州市公安局指定的劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期工资按转正工资的80%发放，转正后，薪酬待遇由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴四部分构成，人均年薪约6-8万元（含五险一金），其中基本工资和岗位工资根据岗位级别确定，绩效工资与工作实绩挂钩，津贴补贴包括加班补贴、执勤补贴、高温补贴等，单位还为辅警统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并提供年度体检、工会福利、带薪年等待遇，职业发展方面，泰州市公安局建立了辅警层级晋升制度，从初级辅警到高级辅警需通过考核评估，表现优秀者可晋升为副班长、班长、副分队长、分队长等管理岗位，并享受相应的岗位津贴，单位定期组织业务培训、技能比武等活动,为辅警提供学习和晋升机会。
注意事项
报名时需确保所填信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格；2. 笔试、面试、体能测评等具体时间及地点将在泰州市人力资源和社会保障局官网另行通知，考生需密切关注，并保持通讯畅通；3. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理；4. 考察内容包括政治思想、道德品质、现实表现、家庭社会关系等，考察不合格者不予录用；5. 本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班,谨防上当受骗。
相关问答FAQs
问题1：辅警与人民警察在身份和职责上有何区别？
解答：辅警是公安机关警务辅助人员，属于编外聘用人员，不具有人民警察身份，无执法权，只能在人民警察的指挥和监督下从事辅助性工作；而人民警察是公务员身份，依法享有执法权，负责预防、制止和惩治违法犯罪活动，在职责上，辅警主要从事文秘、巡逻、技术支持等辅助性工作，人民警察则承担案件办理、治安管理、交通指挥等核心执法职责，辅警的薪酬待遇、晋升渠道与人民警察也存在明显差异，人民警察纳入行政编制，享受公务员待遇，辅警则通过劳务派遣合同管理,薪酬由地方财政保障。
问题2：非泰州户籍但长期在泰州工作的外地人员能否报考此次招聘？
解答：根据本次招聘公告，非泰州户籍人员需满足以下条件之一方可报考：一是具有泰州市生源（即原籍为泰州）；二是配偶或父母一方为泰州市常住户口；三是本人或配偶在泰州市拥有合法稳定住所（需提供房产证明）；四是泰州市重点企业引进的专业技术人才（需提供企业证明及相关学历证书），退役军人、公安烈士或因公牺牲民警的配偶子女不受户籍限制，可直接报考，符合条件的考生需在报名时上传相关证明材料,经审核通过后方可参加考试。
