襄阳市作为湖北省重要的地级市,教育事业持续发展，初中教师岗位需求稳定，通过互联网搜索最新招聘信息，2023-2024年襄阳市多区县及市直学校陆续发布初中教师公开招聘公告，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术等多个学科，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向应届生专项招聘，以下从招聘单位、岗位条件、报名流程、考试内容及待遇保障等方面综合整理最新信息。
招聘单位及岗位分布
襄阳市初中教师招聘单位主要包括襄城区、樊城区、襄州区、高新区、东津新区等区县教育局直属初中，以及市直初中学校（如襄阳四初中、襄阳五初中、襄阳二十中等），2023年襄州区招聘初中教师120名，涵盖语文、数学、英语等10个学科，其中英语、物理岗位需求较大；樊城区2023年秋季招聘初中教师80名，重点面向应届毕业生，要求本科及以上学历，师范类专业优先；襄城区2024年第一季度招聘公告显示，计划招聘初中教师65名，新增心理健康教育岗位，要求具有相关资格证书及1年以上教学经验，高新区部分民办初中也同步发布招聘信息，提供年薪8-15万元的岗位，面向具有3年以上教学经验的骨干教师。
招聘条件及要求
报名流程及时间安排
招聘流程通常包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示录用等环节。
与竞争分析
待遇保障与职业发展
相关问答FAQs
问：非师范类专业毕业生能否报考襄阳市初中教师岗位？需要满足哪些额外条件？
答：非师范类专业毕业生可以报考，但需额外满足以下条件：①具有对应学科的初中及以上教师资格证；②本科及以上学历，部分重点岗位要求专业与报考学科一致；③具备一定的教学实践经验，如具有1年以上学校教学实习经历或培训机构代课经历（需提供单位证明）；④部分区县要求非师范生在笔试后加试教学技能测试，具体以当年公告为准。
问：襄阳市初中教师招聘是否有服务期要求？违约后有什么影响？
答：公办学校教师岗位一般要求最低服务期为5年，服务期内不得调动或辞职（因重大疾病、家庭特殊原因等需提交申请并经审批），若服务期内主动离职，需承担违约责任，包括：①退还入职后享受的安家费、住房补贴等（如有）；②个人档案中记录违约情况，可能影响后续报考其他事业单位或公务员岗位；③部分区县将违约人员纳入招聘失信名单，1-3年内不得报考该地区教师岗位，建议考生在报考前结合自身职业规划谨慎选择。
