遵义附院作为区域内重要的医疗机构,其公开招聘系统备受求职者关注，根据最新信息，遵义医科大学附属医院（简称遵义附院）近期通过官方招聘平台发布了多批次招聘公告，涵盖医疗、护理、医技、行政等多个岗位，招聘对象包括应届毕业生、社会人员及规培结业人员，为不同背景的求职者提供了多样化选择，以下从招聘系统入口、岗位详情、报名流程、注意事项及福利待遇等方面进行详细解读，帮助求职者全面掌握最新动态。
招聘系统入口及报名方式
遵义附院公开招聘系统以官方网站（遵义医科大学附属医院官网“人才招聘”专栏）为主要报名渠道，辅以第三方招聘平台（如智联招聘、丁香人才网）同步发布信息，求职者需通过官网注册个人账号，填写真实身份信息、学历学位、工作经历等基础资料，并按要求上传学历证书、证书、规培证明、执业证书等扫描件（PDF格式，单个文件不超过2MB），系统支持在线修改报名信息，但提交后不可更改，因此建议求职者仔细核对后再确认提交，值得注意的是，部分岗位需在报名时同时选择意向科室，后续将根据科室需求及个人条件进行分配。
招聘岗位及专业需求
截至最新公告,遵义附院本次招聘共设置岗位200余个，具体可分为以下几类：
部分紧缺岗位（如麻醉科、病理科、心血管内科等）适当放宽学历要求，或提供安家补贴、科研启动基金等优惠政策，鼓励高层次人才及有经验的专业人才加入。
报名流程及时间安排
本次招聘报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日（具体以岗位招满为准），流程分为以下步骤：
注意事项：报名时需填写有效的联系电话及邮箱，以便接收面试通知；未按要求上传附件或信息不全者，审核将不予通过；应届毕业生需在入职前提供毕业证、学位证原件，否则取消录用资格。
考试形式及录用流程
招聘考试分为笔试和面试两个环节,部分岗位（如临床医师、护理）需增加技能操作考核。
福利待遇：录用人员签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及住宿补贴（非本地户籍）；高层次人才可享受安家补贴（10万-50万元不等）、科研启动基金（5万-20万元），并优先推荐申报省级及以上科研项目；职称晋升、进修培训等按医院相关规定执行，为员工提供良好的职业发展平台。
相关问答FAQs
问题1：非应届毕业生没有规培证书，是否可以报考临床医师岗位？
解答：根据招聘要求，临床医师岗位原则上需持有规培合格证书，但2023届应届毕业生若已通过规培结业考试（提供成绩合格证明），或正在参加规培（提供规培单位证明及预计结业时间），也可报考，社会人员若未取得规培证书，仅能报考部分不要求规培的基层科室岗位（如全科医学科、急诊科等），具体以岗位表备注为准。
问题2：报名时提交的信息有误，是否可以修改？
解答：在报名截止前，求职者可登录系统修改未提交的报名信息；提交审核后，信息不可修改，若审核未通过，可在规定时间内补充或修改材料后重新提交；审核通过后，如发现信息错误（如联系方式变更），需及时联系医院人力部（电话：0851-2860XXXX）进行人工登记，以免影响后续通知接收。
建议求职者密切关注遵义附院官网及“遵义附院人力资源”微信公众号，及时获取最新招聘动态，提前准备好相关材料，把握求职机会。
