贵州省农业厅近日发布公开招聘公告,面向社会公开选拔优秀人才充实农业系统队伍，本次招聘涵盖多个岗位类型，学历要求从本科到博士不等，旨在为全省农业现代化发展提供智力支持和人才保障，根据官方发布的招聘信息，本次招聘坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，注重考察应聘者的专业素养、实践能力和政治素质，招聘流程包括网上报名、审查、笔试、面试、体检、考察等环节，最终确定拟聘人员并进行公示。
招聘单位包括贵州省农业农村厅直属事业单位及部分市州农业部门,涉及农业技术推广、农产品质量安全、农村经营管理、畜牧兽医、植物保护等多个领域，专业技术岗位占比超过60%，要求应聘者具备扎实的农业专业知识，部分岗位还明确要求有相关工作经历或持有相关职业资格证书，农业技术推广研究员岗位要求博士学历，且具有5年以上农业技术推广工作经验；农产品质量安全检测岗位要求本科及以上学历，分析化学、食品科学等相关专业背景，熟悉检测仪器操作和实验室管理规范。
网上报名工作已于近日启动,报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，应聘人员需登录贵州省人力和社会保障厅官网或贵州省农业农村厅官网“事业单位公开招聘”专题入口，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，报名材料包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、近期免冠正面证件照等，其中应届毕业生需提供就业推荐表，留学回国人员需提供教育部学历认证报告，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。分为公共科目和专业科目两部分，公共科目主要考察《公共基础知识》，包括政治、法律、经济、管理、科技、人文等知识；专业科目根据岗位性质设置，如农业技术推广岗位重点考察作物栽培、土壤肥料、植物保护等专业知识，畜牧兽医岗位考察动物营养、动物繁殖、动物疫病防控等内容，笔试结束后，按照1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试和专业技能测试，重点考察应聘者的岗位匹配度、分析解决问题能力、语言表达能力和实际操作能力，综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
本次招聘对部分岗位有特殊要求,例如基层服务项目人员、退役士兵等在笔试环节可享受政策加分，加分需提供相关证明材料；部分艰苦边远地区岗位放宽学历要求，面向本地户籍或生源招聘；特殊人才岗位采取“一事一议”方式，不受常规招聘条件限制，省农业农村厅相关负责人表示，此次招聘是落实省委、省政府关于加强农业人才队伍建设的重要举措，将严格招聘纪律，确保招聘过程公开、公平、公正，同时为应聘者提供政策咨询服务，咨询电话：0851-XXXXXXXX，咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:30。
此次招聘吸引了众多农业领域人才关注,据统计，截至报名第五日，已有超过2000人完成报名，其中热门岗位竞争比达50:1，农业专家指出，随着乡村振兴战略深入推进，农业科技、农产品加工、农村电商等领域人才需求持续增长，本次招聘将为贵州省农业产业转型升级注入新动能，应聘者需密切关注官方网站发布的后续通知，及时打印准考证、查询成绩，并按要求参加各环节考试，避免因错过时间而影响应聘。
相关问答FAQs：
问：本次招聘对工作经历有何具体要求？哪些岗位可以接受应届毕业生？答：本次招聘部分岗位明确要求工作经历，如农业技术推广研究员岗位要求5年以上相关工作经验，农产品质量安全检测岗位要求2年以上检测机构工作经历；农业信息统计、农村政策研究等岗位面向应届毕业生开放，要求本科及以上学历，农业经济管理、农村社会学等相关专业，应届毕业生需在录用前取得毕业证书和学位证书。
问：招聘过程中是否有针对少数民族或贫困地区考生的优惠政策？答：本次招聘对少数民族考生和贫困地区考生实行定向倾斜，部分市州农业部门岗位定向招聘本地户籍少数民族考生，笔试成绩加3分；纳入国家乡村振兴重点帮扶县的岗位，可降低开考比例，对贫困家庭毕业生且符合岗位条件的，在面试环节适当放宽评分标准，具体优惠政策以岗位表备注说明为准，考生需在报名时提交相关证明材料。
