根据最新发布的招聘信息，安徽省文明办公开招聘工作人员的相关事宜已正式启动，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在加强精神文明建设工作力量，提升公共服务水平，招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定的程序组织实施,现将主要信息整理如下：
本次招聘单位为安徽省精神文明建设指导委员会办公室，主要承担全省精神文明建设工作的统筹协调、组织实施、督促检查等职能，招聘岗位以综合管理、文秘、宣传策划等为主，具体包括综合管理岗、文字综合岗、活动策划岗等，共计招聘15名工作人员，其中管理岗5名，专业技术岗10名，招聘对象为普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生，部分岗位要求具有硕士研究生学历或相关工作经验，年龄一般不超过35周岁,特殊岗位可适当放宽。
报名条件方面，应聘人员需拥护中国共产党的领导，热爱精神文明建设事业，具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；无违法违纪记录，具有正常履行岗位职责的身体条件，文字综合岗要求具有较强的文字写作能力和沟通协调能力，活动策划岗需具备大型活动组织经验，熟练使用办公软件及多媒体设计工具，应聘人员需符合《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的相关规定,岗位表中所要求的专业技能和工作经历等条件均需提供相应证明材料。
招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日17:00截止，报名网站为安徽省人事考试网，应聘人员需登录网站填写《安徽省文明办公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料的扫描件，每位应聘人员限报一个岗位，多报者视为无效报名，资格审查由省文明办人事处负责，初审合格人员名单将在安徽省文明网公布,请应聘人员及时关注。
笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分。《公共基础知识》主要测试政治、法律、经济、管理、人文、科技等基础知识；《专业知识》根据岗位不同分为综合管理、文字综合、活动策划等模块，重点考察岗位所需的专业理论应用能力，笔试时间为2024年1月6日，地点设在合肥市，具体考场安排及准考证打印事宜将在安徽省人事考试网另行通知，笔试结束后，按两科成绩5:5的比例合成笔试成绩，从高分到低分排序，按照岗位计划数1:3的比例确定面试入围人员。
面试采用结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式，主要考察应聘人员的综合分析、语言表达、应急应变、组织协调等能力，面试满分100分，面试成绩当场公布，最终考试总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%合成，根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，体检、考察合格人员名单将在安徽省文明网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内。
薪酬待遇方面，新聘用人员工资福利按照安徽省事业单位有关规定执行，享受五险一金、职业年金、年度体检、带薪休假等福利，符合条件的可申请安徽省人才公寓，单位提供良好的职业发展平台，定期组织业务培训、学习交流等活动，鼓励职工提升专业素养和综合能力，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，设立监督电话和举报邮箱,确保招聘工作的严肃性和公正性。
相关问答FAQs：
问：本次招聘对专业有何具体要求？哪些专业可以报考文字综合岗？答：本次招聘专业要求以岗位表为准，文字综合岗主要面向中国语言文学类、新闻传播学类、哲学类、政治学类等相关专业，具体可登录安徽省人事考试网查看《安徽省文明办公开招聘岗位表》，表中明确列出了各岗位对应的专业名称及代码，应聘人员所学专业需与岗位要求专业一致或符合专业类别要求，部分岗位允许“以专业大类”报考，但需提供在校期间课程设置或相关证明材料,由招聘单位审核确认。
问：非全日制学历能否报考？是否有工作经验年限要求？答：根据招聘公告，非全日制普通高等学历教育（如自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生取得国家承认的学历学位证书后，符合岗位条件要求的可以报考，部分岗位明确要求“具有2年以上相关工作经验”的，需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作经历证明，工作年限计算截止日期为2023年12月31日，应届毕业生（含两年内未就业毕业生）可报考无工作经验要求的岗位,但需提供学历学位证书或就业推荐表等相关材料。
