广州图书馆公开招聘工作已正式启动,本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实图书馆专业队伍，提升服务质量，根据广州市文化广电旅游局发布的官方公告，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括专业技术岗、管理岗及辅助岗，共计划招聘35人，具体岗位要求、报名方式及流程如下。
招聘岗位与要求
本次招聘岗位分为三大类,其中专业技术岗占比最大，涉及图书情报、信息技术、展览策划等领域，具体岗位包括：
图书情报岗（12人）：负责文献资源建设、读者咨询、参考咨询等工作，要求应聘者具有图书馆学、情报学等相关专业背景，硕士及以上学历，具备较强的文献检索与分析能力，有相关工作经验者优先。信息技术岗（8人）：负责图书馆自动化系统维护、数字资源开发、网络安全管理等工作，要求计算机科学与技术、软件工程等专业背景，本科及以上学历，熟悉数据库管理及编程语言（如Python、Java），有图书馆信息化项目经验者可优先考虑。展览策划岗（5人）：负责图书馆文化展览策划、活动执行及宣传推广，要求艺术设计、历史学、文化传播等专业背景，本科及以上学历，具备活动策划与执行能力，熟练使用设计软件（如Photoshop、InDesign）。管理岗（6人）：负责部门行政协调、项目管理及后勤保障，要求管理学、汉语言文学等相关专业背景，本科及以上学历，具备较强的组织协调能力和文字功底，有事业单位或大型机构管理经验者优先。辅助岗（4人）：包括图书编目、读者服务、设备维护等，要求大专及以上学历，年龄不超过35周岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作。报名方式与时间安排
报名时间：自公告发布之日起至2023年10月20日止，逾期不再接受报名。报名渠道：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录广州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.gz.gov.cn）或广州图书馆官方网站（http://www.gzlib.org.cn）进入“公开招聘报名系统”，填写个人信息并上传相关材料（包括学历学位证书、身份证、专业资格证书、工作证明等）。资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘者资格进行初审，初审合格者将通过短信或邮件方式通知参加笔试，未进入笔试环节者不再另行通知。与流程
本次招聘考试分为笔试、面试两个环节，部分岗位需加试专业技能测试。
笔试：定于2023年11月5日举行，地点设在广州市区（具体地点以准考证为准），笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位不同有所区别（如图书情报岗考文献分类与编目知识，信息技术岗考数据库与网络技术等），笔试成绩占总成绩的40%。面试：根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的60%。专业技能测试：展览策划岗、信息技术岗等岗位需进行专业技能测试，重点考察实际操作能力（如展览方案设计、编程实操等），测试成绩计入面试总成绩。薪酬待遇与聘用管理
薪酬标准：本次招聘人员纳入事业编制管理，薪酬执行广州市事业单位工资标准，享受五险一金、职业年金、年度体检、带薪年等待遇，专业技术岗及管理岗年薪约10-15万元，辅助岗年薪约6-8万元（具体根据学历、职称及工作经验确定）。聘用管理：聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用资格，图书馆将定期组织业务培训及职业发展指导，为员工提供晋升通道。注意事项
应聘者需确保所提交信息真实有效,如有虚假材料，一经查实取消应聘资格。本次招聘不收取任何报名费用,不指定考试辅导教材，请勿相信非官方渠道发布的招聘信息。咨询电话：020-83836616（广州图书馆人力资源部），咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。
广州图书馆作为华南地区重要的文化地标,始终致力于打造现代化、智慧化的公共文化服务平台，本次招聘将选拔一批热爱文化事业、具备专业素养的优秀人才，为推动广州“图书馆之城”建设注入新动力，符合条件的应聘者请抓紧时间报名，共同参与文化传播与知识传承的使命。
FAQs
问：非广州户籍的人员是否可以报考本次招聘？
答：本次招聘面向全国，非广州户籍人员符合岗位条件即可报考，报名时需提供有效身份证及学历学位证明，户籍不作为限制条件。
问：如果已报名但需要修改报名信息，应该如何操作？
答：在报名截止日期前，应聘者可登录报名系统自行修改个人信息及上传材料，报名截止后，信息将无法修改，请务必仔细核对后再提交，如需帮助，可拨打咨询电话020-83836616联系工作人员协助处理。
