濮阳市直学校公开招聘工作正在有序开展，为满足市直学校教育教学发展需求，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，濮阳市教育局联合相关部门发布了最新招聘公告，本次招聘面向社会公开招录各级各类学校教师，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的优秀教育人才，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,确保招聘过程的公平公正和招聘结果的质量。
招聘对象及条件方面，本次招聘面向全国普通高等院校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员，应聘人员必须具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，以及全日制普通高等院校本科及以上学历（部分岗位可放宽至专科学历，具体以公告为准），应聘人员还需具备相应学段和学科的教师资格证，其中2024年应届毕业生可先行报考，但须在2024年8月31日前取得相应教师资格证；对于在服务期内的“特岗教师”“三支一扶”人员，需提供所在单位同意报考的证明，年龄一般要求在30周岁以下（1994年1月1日以后出生），部分岗位如高级职称教师或具有研究生学历者可适当放宽年龄限制,具体以岗位表为准。
招聘岗位及人数方面，本次市直学校共计划招聘教师200余名，具体岗位包括：濮阳市第一高级中学招聘语文、数学、英语等学科教师各5-8名；濮阳市第二高级中学招聘物理、化学、生物等学科教师各3-5名；濮阳市实验中学招聘历史、地理、政治等学科教师各4-6名；濮阳市实验小学招聘小学全科教师若干名，其中语文、数学学科各10-12名，英语、科学、体育等学科各5-8名；濮阳市实验幼儿园招聘幼儿教师8-10名，还包括濮市特殊教育学校招聘特殊教育专业教师3-5名，濮市职业技术教育中心招聘计算机、机电、学前教育等专业课教师各5-7名，各岗位的具体招聘人数、学历要求、专业要求、教师资格证要求等详细信息，可登录濮阳市教育局官方网站（http://jyj.puyang.gov.cn）或濮阳市人事考试网（http://www.pyrsks.com.cn）查询《濮阳市直学校2024年公开招聘教师岗位表》。
报名方式及时间安排上，本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名，报名时间为2024年X月X日9:00至2024年X月X日17:00（具体时间以官方公告为准），逾期不再受理，应聘人员登录濮阳市人事考试网，点击“濮阳市直学校公开招聘教师报名入口”进入报名系统，按要求填写并提交《濮阳市直学校公开招聘教师报名表》，上传本人近期免冠正面证件照（红底或蓝底，JPG或JPEG格式，利用图片软件制作时文件大小控制在100KB以内）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证（应届毕业生提供）等相关材料的扫描件，报名成功后，应聘人员务必牢记报名密码和报名序号，以便后续查询资格初审结果、打印准考证等，每人限报一个岗位，多报者无效；报名与考试时使用的有效身份证必须一致，不一致的,将取消考试资格。
资格审查分为资格初审和资格复审两个环节，资格初审由招聘单位及其主管部门负责，网上报名期间，招聘单位将对应聘人员提交的信息和材料进行初步审查，并提出审查意见，应聘人员可于2024年X月X日9:00至2024年X月X日17:00登录报名系统查询资格初审结果，通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；未通过资格初审的人员，可在规定时间内修改相关信息并重新提交，资格复审在面试前进行，进入资格复审的人员需携带本人身份证、报名表、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证（或就业协议书）、相关工作经验证明等材料原件及复印件，到指定地点进行现场审核，资格复审合格者，领取面试通知书；资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的岗位空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
考试分为笔试和面试两个环节，重点考察应聘人员的专业素养、教育教学能力和综合素质，笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》两科，满分均为100分。《教育理论基础》主要考查教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》主要考查应聘岗位所对应学科的专业知识，其中幼儿园教师岗位增加《幼儿教育心理学》内容，笔试时间为2024年X月X日9:00-11:30（《教育理论基础》），14:00-16:30（《学科专业知识》），笔试地点以准考证为准，笔试成绩将于2024年X月X日在濮阳市人事考试网公布，应聘人员可登录网站查询，根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员（末位成绩并列者一并进入），面试形式为试讲和答辩，其中试讲占70%，答辩占30%，试讲内容为应聘岗位所对应学科的教材内容（具体版本以面试通知书为准），答辩主要考察应聘人员的教育教学理念、教学方法、应急应变能力等，面试时间为2024年X月X日至X日,面试地点另行通知。
体检和考察环节，根据考试总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，总成绩并列者，依次按面试成绩、笔试成绩高低确定体检人员，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准（2017年修订）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检合格者进入考察环节，考察由招聘单位及其主管部门负责，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考察对象资格条件进行复查，考察不合格或自动放弃考察资格的,从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
公示与聘用环节，体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在濮阳市教育局官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，被聘用人员最低服务年限为5年（含试用期），5年内不得调离招聘单位，本次招聘的教师纳入事业单位编制管理,享受国家规定的各项工资福利待遇。
为确保招聘工作顺利进行，招聘单位特别提醒：应聘人员在报名期间要密切关注招聘网站发布的公告信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负；本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗；资格审查贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假、不符合招聘条件的人员，一经发现，取消其应聘或聘用资格,并记入诚信档案。
相关问答FAQs：问：本次招聘对教师资格证有何要求？2024年应届毕业生尚未取得教师资格证能否报考？答：应聘人员须具有与报考岗位学段、学科相应的教师资格证，2024年应届毕业生可先行报考，但须在2024年8月31日前取得相应教师资格证，否则取消聘用资格，已通过教师资格考试、尚未取得证书的人员，可提供教师资格考试合格证明报考,但须在聘用前提供教师资格证原件。
问：本次招聘的笔试科目有哪些？考试大纲在哪里可以下载？答：本次笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》两科。《教育理论基础》主要考查教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》主要考查应聘岗位所对应学科的专业知识，考试大纲可登录濮阳市教育局官方网站“通知公告”栏下载,或报名时在报名系统附件中查阅。
