2019年长沙县公开招聘工作是为了优化人才队伍结构，满足机关事业单位用人需求，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，由长沙县人力资源和社会保障局统一组织实施，此次招聘涉及多个部门和乡镇，提供各类岗位，吸引了众多求职者关注，招聘对象主要为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，部分岗位面向社会人员，要求年龄在18至35周岁之间，部分特殊岗位可适当放宽，报考条件包括具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力等，招聘岗位涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，其中教育类岗位包括中小学教师，要求相应教师资格证和普通话等级证书；医疗类岗位涉及临床、护理等专业，需具备相关执业资格；综合管理类岗位则要求较强的文字综合能力和组织协调能力。
招聘程序包括网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为2019年X月X日至X月X日，通过长沙县人力资源和社会保障局官网进行，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证、相关资格证书等材料，笔试分为公共科目和专业科目，公共科目为《公共基础知识》，专业科目根据岗位性质确定，如教育岗考《教育基础知识》，医疗岗考《医学专业知识》，笔试结束后，按岗位计划数1:3的比例确定入围资格审查人员，审查合格者进入面试，面试形式结构化面试、试讲、技能操作等，主要测试岗位所需的专业能力和综合素质，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成，根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重德、能、勤、绩、廉等方面表现，拟聘人员名单在长沙县政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用。
此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序和纪律，确保招聘工作公平公正，招聘信息通过长沙县人力资源和社会保障局官网、长沙人才网等平台发布，考生需及时关注官方通知，按要求准备报名材料，笔试和面试时间、地点将在官网另行通知，请考生保持通讯畅通，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实取消其应聘资格；对工作人员违规违纪的，将按有关规定严肃处理，此次招聘为长沙县经济社会发展注入了新鲜血液，也为广大求职者提供了良好的就业机会，体现了长沙县重视人才、吸引人才的积极姿态。
FAQs
问：2019年长沙县公开招聘对非全日制学历的报考者是否有机会？
答：根据招聘公告，此次招聘主要面向全日制普通高校本科及以上学历毕业生，部分面向社会人员的岗位可能接受非全日制学历，但需具体查看岗位表中的“学历学位”要求，部分岗位明确标注“全日制”或“非全日制均可”,报考者需以岗位条件为准。
问：笔试成绩公布后，入围面试的比例是否固定？
答：一般情况下，笔试结束后按岗位计划数1:3的比例确定入围面试人员，但部分特殊岗位如报名人数不足或成绩未达开考比例，可能会调整入围比例,具体以长沙县人力资源和社会保障局官网发布的资格审查通知为准。
