连云港市近期面向社会开展公开招聘工作，涵盖多个领域和岗位，为各类人才提供了广泛的就业机会，本次招聘由连云港市人力资源和社会保障局统一组织，涉及事业单位、国有企业、基层服务等多个方向，招聘对象包括应届毕业生、社会在职人员及有经验的专业人才,具体岗位要求及报名条件根据不同单位性质有所差异。
从招聘单位来看，本次招聘覆盖了教育、医疗、科研、公共服务等重点领域，教育系统方面，连云港市多所中小学及职业院校公开招聘教师岗位，包括语文、数学、英语等基础学科教师，以及计算机、机械、护理等专业课教师，要求应聘者具有相应学科的教师资格证，部分岗位对学历要求为本科及以上，重点师范院校毕业生或具有教学经验者优先考虑，医疗系统岗位则面向临床医学、护理学、医学影像等专业，招聘医院医师、护士、医技人员等，要求应聘者具备相关执业资格，三甲医院岗位对学历和工作经验要求较高,通常需要硕士及以上学历或具有中级以上职称。
事业单位招聘中，部分科研机构和行政辅助岗位也备受关注，如连云港市某科学研究院招聘科研助理，要求应聘者具有硕士及以上学历，熟悉相关实验操作或数据分析技能；市属事业单位办公室文员岗位则要求本科及以上学历，具备良好的文字写作能力和沟通协调能力，熟练使用办公软件，基层服务项目如“大学生村官”“社区工作者”等岗位也在招聘范围内，面向应届毕业生和本地户籍人员，要求热爱基层工作,有较强的责任心和服务意识。
招聘流程方面，本次报名统一采用网上报名方式，应聘者需登录连云港市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏，在规定时间内填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历学位证书、职业资格证书、工作证明等，报名资格初审通过后，部分岗位需参加笔试，主要测试公共基础知识、职业能力倾向测试及专业知识，根据笔试成绩从高到低确定进入面试人员，面试形式包括结构化面试、专业技能测试等，重点考察应聘者的专业素养、综合能力和岗位匹配度，最终根据笔试和面试成绩综合排名，确定拟聘人员并进行公示,公示无异议后办理入职手续。
福利待遇方面，本次招聘岗位均执行国家规定的薪酬标准，事业单位岗位享受五险一金、带薪年假、职业培训等福利，部分单位提供住房补贴或人才公寓；国有企业岗位则具有更广阔的职业发展空间，完善的绩效考核体系和晋升机制，高层次人才可享受安家补贴、科研经费等待遇，基层服务岗位除基本工资外，还按规定享受生活补贴和社会保险服务期满且考核合格后，在公务员招录、事业单位招聘等方面可享受定向招录等优惠政策。
为帮助应聘者更好地了解招聘信息,以下提供相关FAQs解答：
问：非连云港本地户籍人员是否可以报考本次招聘岗位？
答：本次招聘大部分岗位不限户籍，非连云港本地户籍人员符合岗位条件即可报考,但部分基层服务岗位或面向本地户籍的定向岗位需特别注意招聘公告中的户籍要求。
问：应届毕业生尚未取得毕业证书，报名时需要提供哪些材料？
答：应届毕业生报名时需提供学校出具的《毕业生就业推荐表》及在校成绩单，并在规定时间内取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格，部分岗位要求提供教师资格证、执业医师证等职业资格证书的，若暂未取得,需提供考试合格证明或相关证明材料。
