有人说，2015年上映的电影《实习大叔》是一部看完就忘的“爆米花电影”。细细回想这部电影，剧情、人物搭配都不算稀奇。《实习大叔》和《最后生还者》也有类似的设定。但在这部美式喜剧的外壳下，却给我留下了很多感动之处。
影片讲述了一个非常简单的故事。曾经是一位成功商人的本（罗伯特·德尼罗饰）在年逾古稀之时重返职场，成为著名时尚购物网站创始人朱尔斯（安妮·海瑟薇饰）的实习生。有趣的是，这个简单的故事巧妙地为法律行业的很多问题提供了答案，比如新入行的律师助理/实习生如何更好地融入职场、投入工作？律师该如何面对技术革新带来的年龄差距以及随之而来的危机感？这个时代女性的困境——如何面对工作？如何平衡工作与家庭？
虽然这部电影可能不会在人们耳边萦绕三天，但它确实给了我一些非常贴近现实世界、没有太多文化差异的参考灵感。所以我借此机会总结了一下。
律师事务所实习的正确开始方式
记得在知乎上看到过很多这样的帖子——三个月来，我每天都在做着同样的老套工作，却没有学到什么。我该换工作吗？律师助理的一天是怎么度过的？律师助理该如何主动学习？或者说，什么是主动学习？这些问题学校里没有教，同事之间也很少讨论。律所新人如果想有所成就，几乎只能靠自学。神奇的是，电影《实习生》竟然给出了一些答案。
让我们回到电影中，Ben在退休前已经有了40多年的工作经验，无论是经验、知识，还是处事态度，都井井有条。但Ben很清楚自己的角色和定位——面对一个全新的业务领域和商业模式，他知道自己只是个菜鸟、一个新人。他没有自诩为商界长者，甚至接受了送Jules的外套去干洗的任务，这是只有初级助理才能做的事情。他知道在“职业生涯的早期”，人们不被重视和重用是一个比较普遍的现实。或许明白这一点，能给自己在律师事务所工作初期减少很多烦恼。毕竟，受了很多港剧的影响，脑海里的幻想场景一般都是这样的——进高档写字楼，干大事。但律所实习初期的工作内容和Ben的工作项目几乎一样，都是些基础、琐碎的杂事。在这里，我并不是提倡大家都应该安于琐事，只是觉得如果像Ben一样认清自己的定位，处理好自己的心态，就能正视基础和琐事，避免在这方面患得患失，少一些不必要的困惑，就能有更多的精力去做其他更复杂的事情。
影片中还有一个小细节，本刚进公司的时候，总是遭到朱尔斯的冷遇，每天打开邮箱，都没有任何工作安排。本选择细心观察，主动处理一些力所能及的事情。比如，在公司的一个角落，总是堆放着各种文件和杂物，因为没有人负责这个区域，这个角落渐渐就成了垃圾场。包括朱尔斯在内，大家都很讨厌这个角落，但大家都无动于衷。直到一天早上，大家惊讶地发现垃圾场不见了，原来是本提早一个小时到公司，把这个角落打扫干净了。这件事让大家对本的印象大大改变了。作为律所新人，重要的可能不是你想做什么，而是你当下在做什么。
影片中的细节情节不止一个，其中一场戏是本进入办公室，无意间偷听到老板的谈话。出来后，同事问起里面的情况，本回答道“说不出来，也没听清楚”。我觉得这个回答很好，不懂的事情不要妄加猜测，也不要对老板的私事妄加评论，非常明智！当然，这部电影也像是一本职场励志书，在教导我们如何更好地进入职场方面或许能给我们启发，但运用到工作场景中时，应该多一些批判性思维，结合自己的工作环境来运用。毕竟，鸡汤也有“温”和“凉”之分。
律师该如何面对年龄差距以及科技创新带来的危机感？
电影的冲突设定非常明显，有两场“反差”的场景给我留下了深刻印象。第一场戏从实习生的办公桌开始，当和本一起进来的20多岁的实习生从书包里拿出手机、耳机、U盘、玩偶模型后，开始布置自己的工作站。70岁的本把翻盖手机放到桌上，打开老旧的行李箱，拿出计算器、闹钟、笔记本、钢笔。这一幕，“新旧反差”非常明显。
影片中还体现了另一个微妙的点，当本身着西装出现在朱尔斯面前时，朱尔斯简直不敢相信这位西装革履的老先生是自己的实习生。作为互联网技术赋能的电商创始人，朱尔斯对这位连“i”开头的电子产品都不会用的老头子，自然是排斥的。
这种“对比”很像老牌法律行业与新兴互联网技术的“相遇与融合”。近年来，由于核心算法的突破、大数据的获取与深度挖掘、行业与生态系统的建立，法律行业正在经历一场变革。人工智能的发展速度被夸大了，人工智能终将取代律师、机器人将抢走我们的工作等论调甚嚣尘上。但其实在这一点上，我更认同凯文·凯利的观点：我们会与智能技术合作，而不是与之对抗。事实上，这些机器帮助我们完成一些任务，比如数据处理、分析和预测，而不是抢走我们的工作。
你可以这么想：我们的工作就像是一连串的任务，任何看起来特别重复、需要效率、没有趣味性的任务都可以交给机器去完成，而需要创造力和人际沟通的法律事务则留给人类律师去做。因此，未来律所必然需要不断引入更多的法务技术人员和管理人员。
有人说，由于律师的工作性质，替代率只有 3.5%，所以没必要过多担心。但他们似乎忘了，不替代不代表不改变，不改变就意味着被淘汰。如果你不了解这些智能系统，你怎么能和它们打交道、相处融洽呢？毕竟，你未来与人工智能合作的表现将决定你的薪酬。
也许我们可以向 70 多岁的本学习，他问过他九岁的孙子什么是 USB 端口后，勇敢地对着索尼摄像机说：“我喜欢每天都有地方可去，与人见面，体验令人兴奋的事情，接受挑战。我想我可能很有用。我对高科技的东西了解一点，不得不打电话给我九岁的孙子问他什么是 USB 端口。但我会弄清楚的，我很乐意学习。”
新兴、蓬勃、与互联网相关的，与守旧、井然有序、一丝不苟的，看似格格不入。但正如电影后半段，当 Ben 和 Jules 开始慢慢了解彼此时——Ben 利用自己沉静的力量深入互联网公司，而 Jules 开始向 Ben 询问自己的商业经验，两人之间的相互磨合带来了痛苦，也催生了挑战和新鲜感，而那个时候，隔阂总会慢慢消解。
女性的困境：如何面对工作？如何平衡工作与家庭？
在电影过程中，我们直观地知道电影中的实习生就是本，但其实我更愿意把朱尔斯看作另一个潜在的实习生。作为一家服装电商网站的创始人、一个与母亲关系“僵化”的女儿、一个忙碌的母亲、一个迷失的妻子，在互联网经济席卷全球的时代，朱尔斯无疑代表了一类不断突破自我、追求自我认同和自我价值的新兴女性。这是女性最好的时代，也是最坏的时代。如何在事业和家庭之间找到平衡，似乎每个人都在寻找答案。电影中的朱尔斯很幸运地得到了本的答案，并做出了选择。也许职场选择不一定非此即彼，但到了选择的时候，你只能选择让自己最快乐的那个。
虽然是一部爆米花电影，但却让我思考颇多。电影特别适合在工作间隙观看，配上一杯热咖啡，蜷缩在沙发上轻松观看。如果觉得剧情不够吸引人，看看罗伯特·德尼罗和安妮·海瑟薇两位演员的穿衣气质也是收获。最后祝大家观影愉快！
本文由东凡“苹果的秋天”投稿，马上就要春节了，推荐大家春节期间去看看这部电影。
东楼
東東世雄
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