根据最新发布的招聘信息，什邡市2023年下半年面向社会公开招聘各类工作人员共计126名，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域,现将具体招聘安排整理如下：
招聘单位及岗位详情
本次招聘涉及什邡市属公办学校、公立医院及政府部门共32家单位，其中教育系统招聘教师58名（含幼儿园教师15名、中小学教师43名），医疗系统招聘医护人员32名（临床医学18名、护理8名、医技6名），综合类岗位招聘36名（含综合管理12名、财务审计8名、信息技术10名、文秘6名），各岗位具体招聘条件、专业要求及工作职责已在什邡市人民政府官网（www.shifang.gov.cn）公示，其中教师岗位要求具有相应学段教师资格证，医疗岗位需对应执业资格,综合类岗位部分岗位限应届毕业生报考。
报名方式及时间安排
报名采用网上报名方式进行，报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00，报名入口为"什邡市人事考试网"（www.sfks.com.cn），考生需登录网站填写《什邡市公开招聘工作人员报名表》，上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证、相关资格证明等扫描件，每人限报一个岗位，报名时同步进行资格初审，初审合格者于10月23日9:00至10月27日24:00打印准考证，报名考务费为每人50元,享受最低生活保障家庭考生可凭相关证明免交考务费。
及形式
考试分为笔试和面试两部分，笔试时间为11月4日，具体地点以准考证为准，教育岗位笔试内容为《教育公共基础+学科专业知识》，医疗岗位为《医学基础知识+专业知识》，综合类岗位为《公共基础知识+职业能力倾向测验》，笔试成绩占总成绩的60%，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合能力，面试成绩占总成绩的40%，各岗位根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。
聘用待遇及管理
拟聘人员由什邡市人力资源和社会保障局统一公示，公示期为7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订5年服务期合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格，聘用人员纳入事业单位编制管理，工资福利按照什邡市事业单位同类人员标准执行，其中教育、医疗岗位享受相应的岗位津贴和绩效工资，服务期内原则上不得调离什邡市,服务期满后可根据个人意愿及单位需求调整工作岗位。
重要注意事项
相关问答FAQs
问：非什邡市户籍的考生是否可以报考本次招聘的所有岗位？
答：根据招聘公告，本次招聘中大部分岗位不限户籍，仅少数基层服务岗位（如部分乡镇综合管理岗）要求什邡市户籍或什邡市生源地考生，具体岗位户籍要求请仔细查阅《什邡市2023年下半年公开招聘岗位表》中"户籍要求"一栏,非户籍考生可优先选择无户籍限制的岗位报考。
问：已取得教师资格证但尚未认定的人员是否符合教师岗位报考条件？
答：不符合，根据岗位要求，教师岗位报考人员须在报名前已取得相应学段教师资格证书，且证书在有效期内，尚未完成教师资格认定或证书处于认定过程中的考生，需待取得证书后方可报考，报名时须提供教师资格证书原件及复印件，若考生已通过教师资格笔试、面试，暂未领取证书，可提供由教师资格认定机构出具的《教师资格认定申请表》及证明材料，但需在资格复审前提供正式证书,否则取消聘用资格。
