南京市财政所公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在进一步加强财政干部队伍建设，提升财政管理服务水平，根据南京市人力资源和社会保障局及各区财政部门发布的最新招聘公告，现将招聘相关信息综合整理如下，供有意向的报考者参考。
招聘单位及岗位概况
本次招聘涉及南京市多个区财政所及下属事业单位,包括玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、浦口区、栖霞区、江宁区等，共计招聘XX名工作人员（具体岗位数量以各区政府公告为准），招聘岗位主要包括综合管理岗、预算管理岗、财政监督岗、会计核算岗、资产管理岗等，涵盖财政业务多个领域，要求报考者具备相应的专业背景和工作能力。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位对年龄有特殊要求的，以公告为准），具体出生年月日以身份证为准。
学历及专业要求：报考者需具有大学本科及以上学历，部分区财政所岗位要求硕士及以上学历或“双一流”高校毕业生，专业方面，主要涵盖财政学、税收学、会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学、法学、计算机科学与技术等相关领域，具体专业要求根据岗位性质确定，部分岗位接受相近专业报考。
工作经验要求：部分岗位要求具有相关工作经历，如财政、税务、审计、会计等相关领域工作经验1-3年，具体年限及岗位要求详见各岗位表，应届毕业生可报考无工作经验要求的岗位，但需提供相应的学历学位证书。
其他要求：具有会计专业技术资格（如初级/中级会计师）、注册会计师、税务师等职业资格证书者优先；熟悉财政业务流程、掌握财务软件操作（如用友、金蝶等）者优先；部分岗位要求报考者具备较强的文字综合能力、数据分析能力或沟通协调能力。
招聘程序
网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（具体时间以各区政府公告为准），报考者需登录南京市各区政府官网或指定招聘平台（如“南京人事人才网”），填写《南京市财政所公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料，并提交报名申请，每人限报一个岗位，多报无效。
资格审查：报名结束后，招聘单位将对报考者的资格条件进行初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
笔试：笔试主要测试报考者的公共基础知识、财政专业知识、政策法规水平及综合分析能力，笔试科目包括《公共基础知识》和《财政专业知识》两科，满分均为100分，笔试时间暂定于XXXX年XX月XX日，具体时间、地点以准考证为准，笔试成绩及进入面试人员名单将在各区政府官网公布。
面试：面试采取结构化面试或半结构化面试形式，主要考察报考者的专业素养、业务能力、应变能力、语言表达及岗位匹配度等，面试对象根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定（部分岗位比例可调整），面试成绩满分100分，合格线为60分，面试不合格者不予录用。
体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
公示与聘用：体检和考察合格者确定为拟聘用人选，在南京市各区政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按照南京市财政所事业单位相关规定执行,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金等，部分区财政所提供额外的住房补贴或人才补贴，具体标准由各区财政部门确定，聘用人员可享受国家规定的带薪年假、体检、培训等福利。
注意事项
相关问答FAQs
问题1：非本地户籍人员是否可以报考南京市财政所岗位？
解答：可以，本次招聘面向社会公开报名，不限户籍，只要符合招聘公告中规定的学历、专业、年龄等条件，非本地户籍人员均可报考，但需注意，部分岗位可能对户籍有特殊要求，具体以岗位表为准。
问题2：应届毕业生没有工作经验，是否可以报考要求有工作经验的岗位？
解答：不可以，如果岗位明确要求“具有X年以上相关工作经历”，则应届毕业生不符合报考条件，但应届毕业生可以报考“无工作经验要求”或“应届毕业生优先”的岗位，建议报考者仔细阅读岗位表中的“岗位要求”栏，根据自身条件选择合适岗位，如有疑问，可直接咨询招聘单位。
