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网易公开课讲师招聘有何要求与流程?

来源:网络整理 时间:2025-10-26 作者:佚名 浏览量:

网易公开课作为国内领先的知识平台,始终致力于为用户提供高质量的教育资源,现面向社会公开招募优秀讲师,涵盖多个领域与方向,此次招聘旨在吸引具备深厚专业素养、卓越教学能力及创新精神的行业人才,共同打造兼具深度与广度的课程内容,推动知识传播与普惠教育发展。

网易公开课讲师招聘有何要求与流程?

招聘岗位与职责

本次招聘主要分为以下几类岗位:课程讲师专业领域内容专家系列课程策划导师,课程讲师需根据平台定位独立开发课程内容,结合案例分析与互动教学,确保知识点的系统性与易懂性;专业领域内容专家需在特定学科(如人文社科、自然科学、职业技能、艺术设计等)具备权威影响力,参与课程大纲设计及学术审核;系列课程策划导师则需具备跨学科整合能力,围绕特定主题构建课程体系,并指导讲师团队完成内容落地,所有岗位均要求参与课程录制、用户互动反馈优化及后续内容迭代,确保教学效果持续提升。

任职要求

  • 专业背景:国内外知名高校硕士及以上学历或具备同等专业水平,在相关领域拥有5年以上研究或实践经验,优先考虑具有行业认证(如教师资格证、职业资格证、领域奖项等)的候选人。
  • 教学能力:具备优秀的语言表达逻辑与课堂掌控力,能将复杂知识转化为通俗易懂的教学内容,有线上教学、公开演讲或课程开发经验者优先。 创新**:熟悉互联网用户学习习惯,能结合热点案例、新技术工具(如AI教学、互动课件设计)优化课程形式,增强学习。
  • 时间投入:需保证每周至少10小时用于课程研发与教学互动,能接受弹性工作制,确保项目按时推进。
  • 价值观认同:认同网易公开课“让知识触手可及”的使命,具备开放协作精神与用户思维,愿意为知识传播贡献力量。
  • 福利待遇

  • 具有竞争力的薪酬:提供行业领先的课时费+项目分红模式,核心岗位可参与课程版权收益分成,具体薪资根据能力面议。
  • 职业发展支持:纳入网易人才库,优先参与网易内部培训、行业峰会及学术交流机会,优秀讲师可晋升为课程总监或独立工作室负责人。
  • 资源倾斜:享受网易官方平台流量支持,包括首页推荐、专题推广及社交媒体矩阵曝光,助力个人品牌打造。
  • 灵活工作模式:远程办公与线下协作结合,提供专业录制设备及后期制作团队支持,降低内容生产门槛。
  • 其他福利:弹性工作时间、节日礼包、年度体检、网易内购福利等,营造轻松包容的工作氛围。
  • 报名方式

  • 简历投递:请将个人简历(附照片)、学历学位证书、专业资质证明及过往课程案例(视频、课件或链接)发送至邮箱:kaikejob@netease.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+专业领域”。
  • 初审筛选:HR团队将对简历进行综合评估,通过初筛者将收到在线笔试通知(内容包含课程设计思路与教学案例分析)。
  • 试讲与面试:通过笔试者需准备15分钟试讲视频(自选主题),由学术评审团进行打分,综合试讲表现与面试结果确定最终录用名单。
  • 录用签约:Offer发放后需在1周内完成签约,入职后参与岗前培训,正式开启课程研发。
  • 招聘流程

    简历投递→简历筛选(5个工作日)→在线笔试(3个工作日内反馈)→试讲+面试(7个工作日内安排)→结果公示→Offer发放→入职准备,全程不收取任何费用,请勿轻信非官方渠道信息。

    网易公开课讲师招聘有何要求与流程?

    相关问答FAQs

    Q1:非相关专业背景但具备丰富实践经验,是否可以申请讲师岗位?

    A:可以的,我们重视实践能力与行业经验,若您在某一领域拥有独到见解、成功案例或用户口碑(如自媒体创作者、企业高管、资深从业者),即使专业不完全对口,也可通过提交作品集或附加说明突出自身优势,评审将综合评估内容的独特性与教学潜力。

    Q2:入职后课程内容开发周期大概是多久?如何平衡现有工作与兼职授课?

    A:课程开发周期因课程体量而异,一般系列课程(10-20课时)需1-3个月完成,单门精品课(2-5课时)约2-4周,我们支持灵活协作模式,讲师可自主制定录制计划,并提供项目助理协助内容整理与后期制作,对于在职人士,我们可根据您的时间匹配课程类型,例如优先选择录播课或周末直播课,确保工作与授课互不冲突。

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