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明日之星公开招聘,具体岗位和要求是什么?

来源:网络整理 时间:2025-10-26 作者:佚名 浏览量:

明日之星公开招聘公告已正式发布,本次招聘面向全国各类优秀人才,旨在吸纳有激情、有能力、有创新精神的行业新锐,共同推动企业高质量发展,以下为招聘详细信息:

明日之星公开招聘,具体岗位和要求是什么?

招聘单位及岗位概况

明日之星是一家专注于科技创新与产业融合的现代化企业,业务涵盖人工智能、新能源、生物医药、文化创意等多个领域,拥有完善的研发体系、广阔的发展平台和富有竞争力的薪酬福利体系,为满足业务快速扩张需求,现面向社会公开招聘以下岗位:

  • 技术研发类

  • 产品类

  • 市场营销类

  • 职能管理类

    明日之星公开招聘,具体岗位和要求是什么?

  • 任职要求

  • 基本条件:拥护党的领导,品行端正,无违法违纪记录;具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力;年龄一般不超过35周岁,特殊岗位可适当放宽。
  • 学历与专业:岗位要求详见具体招聘信息,部分核心岗位接受优秀应届生,博士学历人才可享受“绿色通道”及安家补贴。
  • 技能要求:熟练使用办公软件,技术研发岗位需掌握专业工具,运营岗位需具备数据分析能力。
  • 薪酬福利

  • 薪资待遇:提供行业内有竞争力的薪酬,实行“岗位工资+绩效奖金+年终分红”制度,技术研发及管理岗位年薪可达15万-50万元,博士及以上人才可面议。
  • 福利保障:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂与通勤班车。
  • 发展平台:完善的培训体系(新人导师制、技能提升班)、双通道晋升机制(管理序列与专业序列)、股权激励计划。
  • 其他福利:员工团建、年度旅游、子女教育辅助、住房补贴及人才公寓(针对核心骨干)。
  • 招聘流程

  • 简历投递:即日起至2024年12月31日,通过“明日之星招聘官网”(www.mrxzhr.com)或“明日之星招聘”微信公众号在线提交简历,邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+学历”。
  • 筛选与面试:简历初筛通过后,将进行线上笔试(技术岗)及多轮面试(初面、复面、终面),部分岗位增设实操环节。
  • 录用与入职:通过面试者将收到offer,签订劳动合同后办理入职,入职即签订《保密协议》及《竞业限制协议》(核心岗位)。
  • 注意事项

  • 应聘者需确保所提供信息真实有效,如有虚假,一经查实取消录用资格。
  • 投递简历后请保持电话畅通,面试将通过短信或邮件通知,未进入下一环节者不再单独通知。
  • 本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息,官方招聘渠道仅限官网及微信公众号。
  • 明日之星始终秉持“人才是企业第一资源”的理念,致力于为员工创造实现自我价值的舞台,如果你勇于挑战、追求卓越,渴望在科技创新的浪潮中施展才华,欢迎加入我们,共同书写明日之星的辉煌篇章!

    明日之星公开招聘,具体岗位和要求是什么?

    相关问答FAQs

    Q1:本次招聘是否接受跨专业应聘?非相关专业但有相关经验能否投递?

    A1:部分岗位接受跨专业应聘,具体以岗位要求为准,人工智能算法工程师岗位要求计算机、数学等相关专业背景,但若应聘者具备丰富的项目经验(如参与过开源项目、有算法竞赛获奖经历),可适当放宽专业限制,需在简历中详细说明实践成果,建议应聘者仔细阅读岗位描述,根据自身条件选择合适岗位,非相关专业者可附上作品集或项目报告以增强竞争力。

    Q2:博士学历人才在招聘流程中有哪些特殊政策?

    A2:针对博士学历人才,公司开通“绿色通道”,实行“一人一议”政策,简历投递后将由分管副总裁直接对接,面试流程可简化为1-2轮,重点考察专业能力与岗位匹配度,博士人才可享受额外福利:包括安家补贴(最高50万元)、科研启动经费(20万-100万元)、优先推荐申报国家及地方人才项目、配备专属科研助理等,具体待遇可根据候选人研究方向与公司需求面议确定。

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