宜宾市团委公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为团组织注入新鲜血液，选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、热爱青年工作的优秀人才，根据官方发布的招聘信息，现将相关内容详细整理如下，供有意向的求职者参考。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘各类人才，招聘单位为宜宾市团委及下属事业单位，招聘岗位涵盖综合管理、青年服务、宣传策划等多个领域，具体包括办公室文秘、青年发展部干事、新媒体运营、活动策划等职位，以满足团组织在不同工作领域的需求，招聘对象主要为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，部分岗位对专业有明确要求，如汉语言文学、新闻传播学、社会学、法学等相关专业优先，同时面向社会有工作经验的人员开放部分岗位，要求具备2年以上相关工作经验。
报名条件方面,应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神，年龄要求一般在18至35周岁之间，部分管理岗位可适当放宽至40周岁，应聘者需具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，能适应团组织的工作节奏和岗位要求，对于有违法违纪记录、曾被开除公职或被列为失信人员的，不得报考。
招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，应聘者需登录宜宾市人事考试网或宜宾共青团官方微信公众号，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，如身份证、学历学位证书、专业资格证、工作经历证明等，资格审查分为初审和复审，初审由报名系统自动完成，复审在笔试后进行，主要核实应聘者的报考资格和提交材料的真实性。
笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，公共基础知识》主要测试应聘者的政治理论、法律常识、公文写作、时事政治等内容，《职业能力倾向测验》重点考察言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等能力，笔试成绩占总成绩的40%，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的60%，总成绩排名前列的进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
薪酬待遇方面,聘用人员实行试用期制度，试用期一般为3个月，试用期工资按转正工资的80%发放，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，工资待遇按照宜宾市事业单位工作人员工资标准执行，享受“五险一金”、年终绩效、工会福利、带薪年假等福利，团组织为员工提供完善的职业发展体系，包括定期培训、岗位晋升、挂职锻炼等机会，助力员工实现个人成长。
为帮助应聘者更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：
FAQs
问：非全日制学历可以报考吗？
答： 本次招聘原则上要求全日制普通高校本科及以上学历，但部分岗位对学历要求为“本科及以上”，不限制全日制形式，具体以岗位表为准，应聘者需在报名时提供学信网认证的学历证明，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证。
问：笔试是否有指定教材或培训？
答： 本次笔试不指定任何教材和培训机构，考试范围以《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》考试大纲为准，建议应聘者根据考试内容自行复习，关注宜宾市人力资源和社会保障局官网或宜宾共青团微信公众号获取最新考试动态。
有意向的应聘者请及时关注官方发布的招聘公告,仔细阅读岗位要求，确保符合报考条件，合理安排时间准备报名和考试，争取顺利加入宜宾市团委大家庭，为青年事业发展贡献力量。
