浙江省政协公开招聘工作已正式启动,本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在进一步加强政协机关干部队伍建设，提升履职服务能力，根据浙江省政协办公厅发布的招聘公告，本次招聘岗位涵盖综合管理、文字综合、信息化建设等多个领域，具体包括办公室工作人员、研究室研究岗、委员联络处联络员、信息中心技术支持等职位，招聘人数共计20名，其中管理岗12名，专业技术岗8名，招聘对象以具有全日制本科及以上学历的应届毕业生及社会在职人员为主，部分岗位要求具有硕士研究生学历或相关工作经验。
报考条件方面, candidates需拥护中国共产党的领导，热爱政协事业，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，身体健康，年龄要求一般为35周岁以下（1988年1月1日后出生），部分专业技术岗位可放宽至40周岁，学历要求中，应届毕业生需在2023年9月底前取得相应学历学位证书，社会人员需具有国家承认的学历学位，岗位明确要求的专业背景包括汉语言文学、新闻传播学、法学、计算机科学与技术、公共管理等相关专业，其中文字综合岗位要求具有较强的文字功底和综合分析能力，信息化岗位需熟悉分析、网络安全等技术应用。
报名方式采用网上报名与资格初审相结合的方式,报考人员需登录浙江省政协官网“人事信息”专栏或浙江省人事考试网，按要求填写《浙江省政协公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等材料，报名时间自公告发布之日起至2023年10月20日17时截止，每人限报一个岗位，资格初审通过后不得更改报考信息，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两门，公共基础知识》主要测试政治理论、法律常识、公文写作等基础内容，《专业知识》根据岗位特点设置，如文字综合岗侧重申论写作，技术岗侧重计算机应用能力，笔试结束后，按1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，重点考察岗位匹配度和综合素养。
薪酬待遇按照浙江省直事业单位有关规定执行,提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效工资、五险一金、职业年金、年度体检、带薪休假等，政协机关为员工提供完善的职业发展平台，包括定期培训、岗位交流、职称评定等机会，鼓励员工提升专业能力和综合素质，工作地点位于杭州市西湖区，交通便利，办公环境优良。
为确保招聘工作的公平、公正、公开，浙江省政协成立招聘工作领导小组，全程接受纪检监察部门和社会监督，笔试成绩、面试名单及最终录用结果将在浙江省政协官网公示，公示期为5个工作日，咨询电话：0571-87055876（政策咨询），0571-87055879（报名技术支持），咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
本次招聘是浙江省政协优化干部队伍结构、提升履职能力的重要举措，吸引了众多优秀人才关注，报考人员需仔细阅读招聘公告，根据自身条件选择合适岗位，确保报名信息真实准确，笔试复习可参考浙江省公务员考试用书及岗位相关专业资料，面试准备需注重结合政协工作特点，展现政治素养、沟通能力和服务意识，通过本次招聘，浙江省政协将进一步充实人才队伍，为新时代政协事业高质量发展提供坚实保障。
相关问答FAQs：
问：非浙江省户籍的社会人员是否可以报考本次招聘？
答：可以，本次招聘面向全国符合条件的社会人员，户籍不限，但需满足岗位要求的学历、专业、工作经验等条件。
问：应届毕业生尚未取得学历学位证书，如何提供证明材料？
答：应届毕业生需提供学校出具的应届毕业生证明，注明预计毕业时间和所学专业，并在录用前提供学历学位证书原件，否则取消录用资格。
