根据最新发布的彭州教师公开招聘公告,本次招聘面向社会公开选拔优秀教师，涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，招聘单位包括彭州市多所公办学校及教育直属机构，共计提供岗位200余个，其中应届毕业生岗位占比约40%，社会在职人员岗位占比60%，满足不同求职者的需求。
招聘对象分为两类：一是应届毕业生，要求具有全日制普通高校本科及以上学历，年龄一般在30周岁以下（1994年1月1日后出生），且须在规定时间内取得相应学历、学位证书及教师资格证；二是社会在职人员，要求具有本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生），具有相应学段教师资格证，且至少有2年及以上教学工作经验，获得区县级及以上优秀教师、骨干教师称号者优先，所有考生需具备良好的思想政治素质，热爱教育事业，无违法违纪记录，身体条件符合《教师资格认定体检标准》。
报名方式采用网上报名与现场资格初审相结合的方式,网上报名时间为2023年X月X日至X月X日，考生需登录彭州市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏，如实填写《彭州教师招聘报名表》，上传近期免冠证件照、学历学位证、教师资格证、普通话等级证及相关荣誉证书扫描件，资格初审时间为X月X日至X月X日，初审通过的考生需在规定时间内打印报名表及准考证，逾期未打印视为自动放弃，笔试内容分为《教育公共基础》和《学科专业知识》两科，满分各100分，教育公共基础》包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范等内容，《学科专业知识》侧重考察学科教学能力及新课标理解，笔试成绩将于X月X日在官网公布，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为无生授课+结构化问答，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力。
招聘流程包括报名、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，体检标准参照《四川省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，拟聘人员名单将在彭州市政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订5年服务期合同，试用期1年，试用期满考核合格的予以转正，不合格的解除聘用合同。
此次招聘政策严谨,程序规范，旨在选拔出热爱教育事业、专业素养突出的优秀人才，彭州市教育局将全程监督招聘过程，确保公平、公正、公开，欢迎符合条件的考生积极报考，共同为彭州教育事业贡献力量。
相关问答FAQs
问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
答：可以，本次招聘不限制专业是否为师范类，但考生须取得相应学段的教师资格证，且学历符合岗位要求（如报考高中岗位需具有本科及以上学历，报考幼儿园岗位需具有专科及以上学历），非师范类考生若具备扎实的学科知识和教学能力，可报名参加。
问：已在民办学校任教的社会在职人员，报考时需提供哪些工作证明材料？
答：需提供原工作单位出具的加盖公章的工作经历证明（需注明入职时间、任教岗位及教学年限）、劳动合同、社保缴纳证明及教师资格证、学历学位证等材料，若获得区县级及以上荣誉，还需提供相关荣誉证书扫描件，所有材料需真实有效，若发现弄虚作假，将取消报考资格。
