綦江区社会救助招聘，具体条件和流程是什么？

綦江区近期面向社会开展公开招聘社会救助工作人员,旨在进一步加强基层社会救助服务队伍建设，提升社会救助服务效能，切实保障困难群众基本生活，本次招聘严格按照公开、公平、公正的原则进行，面向綦江区户籍或綦江区常住人口，招聘条件明确，流程规范，为有志于从事社会救助工作的人员提供了良好的就业机会。

根据招聘公告,本次招聘计划为社会救助服务岗位若干名，主要职责包括负责社会救助政策的宣传与解读，受理困难群众救助申请，对申请材料进行审核与入户调查，协助做好低保、特困人员供养、临时救助等救助对象的动态管理，及时掌握困难群众的基本生活状况和需求，协调落实各项救助措施，以及完成上级部门交办的其他与社会救助相关的工作，这些岗位要求应聘者年龄一般在35周岁以下，大专及以上学历，社会工作、社会保障、公共管理等相关专业优先，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和一定的文字功底，熟悉计算机基本操作，能够熟练使用办公软件，应聘者需热爱社会救助事业，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，品行端正，无违法违纪记录，身体健康，能够适应基层工作环境。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式进行，报名时间为自公告发布之日起至指定日期截止，报名人员需登录綦江区人力资源和社会保障局官网或指定的招聘平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料，学历证书、身份证、户口簿及相关资格证书等，资格审查由招聘单位对应聘人员的资格条件进行初步审查，审查合格者方可参加笔试，笔试内容主要包括社会救助政策法规、公共基础知识、社会工作基础知识及写作能力等，满分100分，时间120分钟，面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、应急应变及岗位匹配度等能力，面试成绩满分为100分，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，从高分到低分确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后进行考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟聘人员名单将在綦江区人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。

本次招聘的社会救助岗位属于基层公共服务岗位,薪酬待遇按照綦江区相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险及住房公积金等，同时享有国家规定的带薪年假、工会福利等，招聘单位将组织新聘人员岗前培训，内容包括社会救助政策法规、业务流程、工作方法等，帮助新聘人员尽快适应工作岗位，工作地点主要为綦江区各镇街社会救助窗口或便民服务中心，应聘者需服从工作安排。

此次公开招聘社会救助工作人员,是綦江区推进基层社会治理创新、完善社会救助体系的重要举措，有助于提升社会救助服务的专业化、规范化水平，切实为困难群众提供更加精准、高效的服务，符合条件的应聘者需密切关注綦江区人力资源和社会保障局官网发布的招聘公告，及时了解报名时间和相关要求，按要求准备报名材料，确保顺利完成报名，应聘者应认真复习考试内容，提前做好笔试和面试准备，以提高应聘成功率。

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