绍兴市大学公开招聘工作已陆续启动,2024年多所高校面向社会发布招聘公告,涵盖教学科研、行政管理、实验技术等多个岗位,招聘对象包括博士、硕士及优秀本科毕业生,具体要求因岗位而异,以下为最新招聘信息综合整理:

招聘单位及岗位概况
绍兴市内多所高校参与本次招聘,包括绍兴文理学院、浙江越秀外国语学院、绍兴职业技术学院、浙江工业职业技术学院等,绍兴文理学院作为市属重点高校,招聘规模最大,计划招聘教学科研岗65人、管理岗12人、实验岗8人,涉及中国语言文学、机械工程、临床医学、工商管理等多个学科领域;浙江越秀外国语学院则侧重外语类及国际商务人才,招聘外语教师20人、辅导员8人及翻译岗5人;绍兴职业技术学院聚焦职业教育特色,招聘机电一体化、学前教育、电子商务等专业教师30人,实训指导教师10人。
招聘条件与要求
基本条件:应聘者需遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件,年龄一般不超过35周岁(博士或高级职称可放宽至45周岁)。 学历要求:教学科研岗以博士为主,部分紧缺专业可放宽至硕士;管理岗及实验岗要求硕士及以上学历,部分基层管理岗接受优秀本科毕业生。 专业匹配:应聘专业需与岗位高度相关,如绍兴文理学院临床医学岗要求本科为临床医学专业,硕士阶段研究方向与岗位方向一致;越秀外国语学院日语教师岗需具备日语专业八级或N1水平,并有留学或海外工作经历者优先。 其他要求:部分岗位要求具备相关职业资格证书(如实验岗需中级以上实验技术资格),辅导员岗需具备学生工作经历或中共党员身份。招聘流程与时间安排
报名方式:采用网上报名,通过各高校人事处官网或浙江省人力资源和社会保障厅“事业单位公开招聘服务平台”提交简历,报名截止时间集中在2024年3月至4月(如绍兴文理学院截止至4月15日,越秀外国语学院截止至4月30日)。 资格审查:初审通过后,需提交学历学位证书、科研成果、获奖证明等材料原件及复印件,部分岗位要求进行试讲或技能测试。 考试环节:教学科研岗以学术报告、论文答辩为主;管理岗及辅导员岗采用笔试(综合知识+专业知识)和面试(结构化+无领导小组讨论)相结合的方式,最终按笔试40%、面试60%比例计算总成绩。 体检与公示:根据总成绩排名确定拟聘人员,统一进行体检,合格后在官网公示7个工作日,无异议后办理入职手续。福利待遇与保障
本次招聘提供具有竞争力的薪酬福利,博士年薪普遍在15-30万元(含地方人才补贴),享受安家费20-50万元及科研启动金5-20万元;硕士年薪8-15万元,提供过渡性住房或住房补贴;本科年薪6-10万元,缴纳五险一金,所有人员享受带薪年假、年度体检、工会福利及职称评定、进修培训等职业发展支持。

相关问答FAQs
问:非应届毕业生能否报考本次招聘?
答:可以,本次招聘对应届生和非应届生均开放,但非应届生需已取得相应学历学位证书,且有相关工作经历者优先(如管理岗要求2年以上相关工作经验)。
问:博士研究生是否需要参加笔试?
答:教学科研岗博士一般免笔试,直接通过学术评审和面试考核;管理岗博士需参加笔试,但面试权重可适当提高,具体以各高校公告为准。
