阳泉事业单位公开招聘工作近期已陆续启动,涵盖多个领域和岗位,为各类人才提供了丰富的就业机会,根据阳泉市人力资源和社会保障局及相关事业单位发布的最新招聘公告,本次招聘主要面向社会公开招录各类专业技术人员、管理人员和工勤技能人员,招聘范围包括市属事业单位、县(区)事业单位及部分公益一类二类事业单位,岗位涉及教育、医疗、卫生、文化、科技、工程等多个领域,招聘总人数超过300人,学历要求以大专、本科为主,部分岗位要求硕士研究生及以上学历,专业设置与岗位需求高度匹配,涵盖文、理、工、医、法等多个学科门类。

招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下,部分高级专业技术岗位或管理岗位可适当放宽年龄限制,具体以岗位表为准,学历要求方面,多数岗位要求应聘者具有国民教育序列大专及以上学历,且学历、学位证书需在报名前取得,海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,部分岗位对工作经历、资格证书等有明确要求,如教师岗位需相应教师资格证,医疗岗位需执业医师资格证或护士执业资格证,工程类岗位需相关专业职称证书等。
报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式,报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日(具体时间以各招聘单位公告为准),报名入口为阳泉市人力资源和社会保障局官网(rsj.yq.gov.cn)或“阳泉人社”官方微信公众号,应聘者需在规定时间内登录报名系统,如实填写个人信息、上传相关证明材料(身份证、学历学位证、资格证、工作经历证明等),并选择符合条件的岗位进行报考,每人限报一个岗位,报名成功后不可修改,资格初审通过的考生需及时打印报名表和准考证,后续笔试、面试等环节均需凭准考证参加。
考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容根据岗位类型分为《公共基础知识》和《专业知识》两类,《公共基础知识》主要测试政治、法律、经济、管理、科技、人文、国情省情市情等基础知识,《专业知识》则根据岗位特点设置相应内容,如教育岗位考教育学、心理学知识,医疗岗位考医学基础知识等,笔试时间为2023年X月X日,具体时间、地点以准考证为准,面试环节采用结构化面试、说课、技能操作等形式,主要测试应聘者的专业素养、语言表达、逻辑思维、应急应变等能力,面试成绩占总成绩的40%-60%,具体比例由招聘单位确定,总成绩按照笔试成绩×权重+面试成绩×权重计算,根据总成绩从高到低确定体检和考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,同时对考生资格条件进行复核,体检和考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议的办理录用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期一般为6个月,试用期考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘程序严肃招聘纪律,对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘者,一经查实取消其报考资格或聘用资格,对招聘工作人员违规违纪的,将依规严肃处理,招聘相关信息将在阳泉市人力资源和社会保障局官网及时发布,请应聘者密切关注官方通知,避免错过重要时间节点,应聘者需保持通讯畅通,以便接收招聘相关通知,如有疑问可咨询各招聘单位或市人社局事业单位人事管理科,咨询电话:0353-XXXXXXX。
相关问答FAQs

问:非阳泉本地户籍人员是否可以报考阳泉事业单位?
答:根据本次招聘公告,非阳泉本地户籍人员只要符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件,均可报考,招聘单位未对户籍做出限制性规定,符合条件的应聘者可放心报名。
问:事业单位招聘的试用期工资待遇如何?
答:试用期工资按照国家及阳泉市事业单位工资有关规定执行,一般为转正工资的80%左右,同时享受单位缴纳的社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金,转正后根据岗位级别和工龄调整工资,具体标准可参考阳泉市事业单位薪酬管理规定。

