顺义区卫生健康局近期启动了公开招聘工作，为充实医疗卫生专业技术人才队伍，优化人员结构，面向社会多个岗位开放招聘机会，符合条件的考生可根据要求及时报名，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在选拔具备专业素养和职业能力的优秀人才,服务于顺义区医疗卫生事业发展。
本次招聘岗位涵盖医疗卫生机构多个专业领域，包括临床医学、中医学、护理学、医学影像技术、医学检验技术、公共卫生管理、药学等，具体岗位以《顺义区卫生健康局2023年公开招聘工作人员岗位需求表》为准，招聘对象主要为普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，其中部分岗位面向具有北京市常住户口或符合非北京引进条件的人员，具体要求根据岗位性质有所不同，临床医生岗位通常要求具备相应专业的本科及以上学历，持有医师资格证书及规培证书，且有相关工作经验者优先；护理岗位则要求中专及以上学历，持有护士执业证书,年龄一般不超过35周岁。
报名方式采用线上报名，考生需登录顺义区人力资源和社会保障局官方网站“事业单位公开招聘”专栏，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，逾期不再受理，资格初审贯穿招聘全过程，考生需确保所提交信息真实准确，凡提供虚假材料的,一经查实取消应聘资格。
考试分为笔试和面试两个环节，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目主要考察职业能力倾向测试和公共基础知识，专业科目根据岗位需求设置，如临床岗位考核医学基础知识，护理岗位考核护理专业知识等，笔试成绩按百分制计算，从高分到低分排序，每个岗位按照1:3的比例确定进入面试人员，面试形式主要为结构化面试，重点考察应聘人员的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算,根据综合成绩排名确定体检和考察人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，拟聘用人员名单将在顺义区人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示无异议的办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式任职,不合格的取消聘用资格。
此次招聘为有志于医疗卫生事业的人才提供了良好的职业发展平台，建议考生提前熟悉岗位要求，认真备考，同时密切关注官方发布的最新通知，避免错过重要时间节点，顺义区卫生健康局将严格按照招聘程序开展工作，确保招聘过程的公平、公正、公开,欢迎符合条件的人员踊跃报名。
相关问答FAQs
问：非北京生源应届毕业生报考此次招聘需要满足哪些条件？
答： 非北京生源应届毕业生需满足以下条件：一是列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的普通高等院校2023年应届毕业生（不含定向、委培、部队院校毕业生）；二是学习成绩优良，毕业时能如期取得相应学历、学位证书；三是本科生不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁；四是符合《北京市引进非北京毕业生管理办法》规定的引进条件，如就读期间未与任何单位存在劳动（录用）关系，未缴纳社会保险等，具体岗位要求以招聘公告为准。
问：如果所学专业不在岗位需求表中，但具备相关专业资格证书，是否可以报考？
答： 不可以，本次招聘严格按照《岗位需求表》中的专业名称进行资格审核，考生所学专业必须与岗位需求专业完全一致或属于同一专业类（参照教育部《普通高等学校本科专业目录》或《学位授予和人才培养学科目录》），即使具备相关专业资格证书，若专业不符，资格初审将不予通过，建议考生仔细核对专业信息,有疑问可提前联系招聘单位咨询。
