上饶经济技术开发区（简称“上饶经开区”）作为江西省重点打造的产业园区，近年来聚焦新能源、新材料、高端装备制造等主导产业，经济社会发展势头强劲，为满足园区企业发展及事业单位用人需求，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才，推动区域高质量发展，本次招聘涵盖事业单位工作人员、园区企业专业技术岗位及管理岗位，招聘范围广、条件明确，为各类求职者提供了多元机会。
根据最新发布的招聘公告,本次公开招聘共计推出岗位86个，计划招聘人数132名，其中事业单位岗位23个，招聘45人；企业岗位63个，招聘87人，事业单位岗位主要分布在经济发展局、规划建设局、社会事务局等核心部门，涉及经济学、土木工程、会计学、法学等专业，要求报考者具有全日制本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，部分岗位对工作经验或职称有额外要求，如经济发展岗需具备2年以上经济分析相关工作经验，中级及以上职称者优先，企业岗位则聚焦园区重点企业，如某新能源企业招聘研发工程师、工艺技术员，要求本科及以上学历，材料科学与工程、电气工程等专业背景，熟悉CAD制图及PLC编程；某智能制造企业招聘生产主管，要求5年以上制造业生产管理经验，具备精益生产推行能力，年龄放宽至40周岁，本次招聘对上饶本地户籍、退役军人或具有高级专业技术职称的人员适当放宽条件，体现园区对本土人才及特殊群体的倾斜。
招聘流程严格按照“发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用”的程序进行，网上报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00，报名入口为“上饶经开区官网”或“上饶人事考试网”，报考人员需按要求填写《报名登记表》，上传身份证、学历学位证、相关资格证书及工作经历证明等材料，每人限报一个岗位，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者取消资格，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，分值各100分，其中事业单位岗位侧重政策理论、区情区策及公文写作，企业岗位则突出专业技能与实践应用，根据岗位性质命题，重点考察解决实际问题的能力，面试采用结构化面试或专业技能测试形式，按笔试成绩1:3的比例确定入面人员，主要考察岗位匹配度、逻辑思维及综合素质，面试成绩占总成绩的40%。
薪酬待遇方面,事业单位岗位执行上饶市事业单位统一工资标准，并享受园区人才补贴，全日制硕士每月发放1500元生活补贴，连续发放3年；企业岗位提供具有市场竞争力的薪资，研发工程师岗位年薪10-15万元，生产主管年薪8-12万元，同时缴纳五险一金，部分企业还提供住房补贴、年终奖金及职业培训机会，园区为引进人才提供子女入学、医疗保障、住房安居等“一站式”服务，解决人才后顾之忧，营造“引才、育才、用才、留才”的良好环境。
此次招聘是上饶经开区实施“人才强区”战略的重要举措，不仅为园区发展注入新鲜血液，也为求职者提供了稳定的职业发展平台，符合条件的考生需密切关注官方信息，提前准备报名材料，认真备考笔试与面试，把握就业机遇，上饶经开区将以此次招聘为契机，持续优化人才发展生态，打造人才集聚高地，为区域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。
FAQs
问：本次招聘对工作经历有何具体要求？
答：不同岗位对工作经历要求差异较大，事业单位管理岗一般要求2年以上相关工作经验，专业技术岗如会计、工程类岗位需具备对应领域的从业经历；企业研发岗要求1年以上相关研发或项目经验，生产主管岗则需5年以上制造业生产管理经验，且需提供单位盖章的工作证明或劳动合同，应届毕业生若报考“应届毕业生岗”可无工作经历要求，但需在规定时间内取得毕业证。
问：非全日制学历能否报考？是否有专业限制？
答：本次招聘部分企业岗位接受非全日制学历报考，但需为国家承认的本科及以上学历，且学信可查；事业单位岗位原则上要求全日制学历，仅限“应届毕业生岗”或“特殊人才岗”可适当放宽，专业方面，严格按照岗位需求表执行，要求所学专业与岗位要求一致或高度相关，如“机械设计制造及其自动化”专业可报考“机械设计岗”，但不可报考“会计岗”，跨专业报考需经招聘单位审核同意。
