根据互联网最新公开信息，济南长清区2023年度公开招聘工作人员工作已陆续开展，本次招聘涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在优化人才队伍结构，服务区域经济社会发展,以下为招聘相关详细信息：
招聘概况
本次招聘由济南市长清区人力资源和社会保障局牵头组织，联合各主管部门共同实施，计划招聘工作人员共计XX名（具体岗位数量以官方公告为准），招聘对象主要为应届毕业生及社会在职人员，部分岗位面向具有相应工作经验或专业技术资格的人员，报名采用网上统一方式进行，考生需登录济南市长清区人事考试网或指定报名平台,按要求填写个人信息并上传相关证明材料。
招聘岗位及条件
（一）教育系统
长清区教育系统计划招聘中小学教师XX名，岗位包括语文、数学、英语、物理、音乐、体育等学科教师，招聘条件要求：年龄在30周岁以下（部分骨干教师岗位可放宽至35周岁），具有本科及以上学历，对应学科教师资格证书，普通话等级二级乙等及以上（语文教师需二级甲等等），应届毕业生需提供就业推荐表,社会人员需提供学历学位证书及相应工作经历证明。
（二）医疗系统
区属医疗机构（如长清区人民医院、中医院等）拟招聘临床医学、护理医学、医学影像、药学等专业技术人员XX名，条件要求：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，相应专业执业资格证书，临床岗位需具备住院医师规范化培训合格证书，部分岗位要求具有三级医院相关工作经历,优先录取具有中级及以上职称人员。
（三）综合管理及其他岗位
包括区直事业单位综合管理、文秘、财务、计算机运维等岗位XX名，招聘条件：年龄35周岁以下，本科及以上学历，学士及以上学位，专业对口（如财务管理岗需会计学、财务管理等专业，计算机岗需计算机科学与技术、软件工程专业等），部分岗位要求中共党员，或有公文写作、数据分析等相关工作经验。
报名流程及时间安排
及形式
考试分为笔试和面试两部分,均采用百分制计分。
聘用及待遇
公示期满无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，聘用人员工资福利按长清区事业单位有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、职业培训等待遇，教育系统、医疗系统岗位还将享受相应的职称评聘、住房补贴等政策。
注意事项
相关问答FAQs
问题1：本次招聘对非全日制学历是否认可？
解答：根据岗位要求，部分岗位明确要求“全日制本科及以上学历”，此类岗位仅接受全日制学历报名；若岗位条件中未标注“全日制”，则国家承认的非全日制普通高等学历教育（如自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生在取得相应毕业证书和学位证书后，可按岗位要求报考，考生需仔细阅读岗位表中的“学历学位”及“其他要求”栏,确认自身条件是否符合。
问题2：若岗位要求“具有相关工作经历”，如何计算工作年限？
解答：工作经历年限计算截止日期为2023年X月X日（具体日期以公告为准），工作经历是指在党政机关、事业单位、企业、社会组织等工作的经历，需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作经历证明，自主创业经历可视为工作经历，需提供营业执照等相关证明，在校期间的社会实践、实习、等经历不视为工作经历，工作年限按足年足月累计，如“2年以上工作经历”指累计工作满24个月。
