根据最新发布的招远事业单位公开招聘信息,本次招聘工作由招远市事业单位公开招聘主管机关组织，旨在优化事业单位人才队伍结构，满足公共服务领域人才需求，招聘涉及教育、医疗、综合管理等多个领域，共计发布岗位120余个，计划招聘人员150余名，报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日16:00，统一采取网上报名方式，考生需登录招远市人民政府官网“事业单位公开招聘专题”栏目提交报名材料。
招聘对象与基本条件
本次招聘面向社会公开招纳人才,要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年10月至2005年10月期间出生），部分岗位对年龄有特殊要求的，按岗位计划表执行，学历要求以本科及以上为主，部分医疗、教育岗位可放宽至专科，且须取得相应学位证书或学历证书，考生需具备岗位所需的专业或技能条件，其中专业参考教育部颁布的普通高等学校专业目录，具体以岗位要求为准，有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、在读的非应届毕业生、现役军人、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘岗位与专业要求
招聘岗位涵盖教育系统、卫生健康系统、综合管理类等三大领域，其中教育系统包括幼儿园教师、中小学教师（语文、数学、英语、物理等学科），要求具备相应学段教师资格证，部分岗位限招应届毕业生；卫生健康系统涉及临床医生、护士、医技人员等，需持有执业医师资格证或护士执业证，部分三甲医院岗位要求硕士研究生及以上学历；综合管理类岗位包括文秘、财务、计算机运维等，要求熟悉办公自动化软件，财务岗位需具备会计从业资格或初级会计职称，各岗位具体专业要求详见《招远市事业单位公开招聘岗位计划表》，例如小学语文教师岗位要求汉语言文学、汉语言等专业，临床医生岗位要求临床医学、内科学、外科学等专业。
报名流程与资格审查
报名采取网上统一方式,考生需在规定时间内登录报名系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证、执业资格证等，近期一寸免冠正面照片（背景为蓝底或白底），报名期间，主管机关将同步进行资格初审，初审通过的考生不能再改报其他岗位，报名资格一经初审通过不能更改，初审合格后，考生需于10月23日9:00至10月25日16:00登录系统打印准考证，准考证是参加笔试、面试等环节的重要凭证，请妥善保管，笔试结束后，根据笔试成绩确定进入面试范围人员，面试前进行资格复审，需提供报名材料的原件及复印件，复审不合格的取消面试资格。
与时间安排
考试分为笔试和面试两部分,笔试时间为2023年11月4日9:00-11:30，科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分。《公共基础知识》包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情市情等；《专业知识》根据岗位类别设置，教育岗位为教育基础知识（含教育学、心理学），医疗岗位为医学基础知识，综合管理岗位为行政职业能力测验，笔试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，面试采取结构化面试、试讲、技能操作等形式，主要考察岗位所需的专业能力和综合素质，面试时间、地点将在招远市人民政府官网另行通知，总成绩排名及体检、考察名单将在面试结束后10个工作日内公布。
待遇与管理
被录用人员为事业单位编制内工作人员,工资福利按照招远市事业单位有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、年度体检等福利，试用期为一年，试用期满合格的予以正式任职，不合格的解除聘用合同，招聘单位与聘用人员签订聘用合同，最低服务年限为5年（含试用期），服务期内不得调离或报考其他事业单位，本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，对弄虚作假、违反招聘纪律的考生，取消其考试或聘用资格，并记入事业单位公开招聘诚信档案库。
相关问答FAQs
问题1：非全日制学历（如自考、成考）是否符合报考条件？
解答：根据本次招聘要求，非全日制学历考生若取得国家承认的学历学位证书，符合岗位专业要求，且满足年龄及其他条件，可报考对应岗位，但部分岗位明确要求“全日制普通高等院校毕业生”的，仅限全日制学历报考，具体以岗位计划表备注为准。
问题2：在职人员报考是否需要单位同意？
解答：在职人员报考需征得所在单位同意，并在报名时提交单位出具的《同意报考证明》，在职人员报名后，若被聘用，须按相关规定办理离职手续，未按要求提供证明或未及时办理离职手续导致无法入职的，责任由考生自行承担。
