关于沈阳606所的招聘情况,通过公开信息检索显示,中国航空工业集团第六〇研究所(简称“606所”)作为我国航空发动机领域的重要科研单位,近年来根据业务发展需求,确实面向社会开展过公开招聘,但具体招聘信息会因年度、岗位需求及政策调整而动态变化,以下从招聘背景、常见岗位、报名条件、流程及注意事项等方面进行详细说明,供参考。

606所隶属于中国航空工业集团有限公司,主要从事航空发动机及燃气轮机的预先研究、型号研制、试验测试及技术保障等核心任务,是我国航空动力系统的关键科研基地,作为国家重点科研院所,其招聘通常以“社会招聘”和“校园招聘”为主,社会招聘主要面向有工作经验的专业技术人员,校园招聘则针对应届毕业生(含硕士、博士),根据公开报道,606所近年来在航空发动机自主化、核心技术突破等领域的投入持续加大,因此对研发设计、试验验证、智能制造、项目管理等方向的人才需求较为迫切,招聘岗位多与国家重大战略项目相关。
结合过往招聘公告及行业特点,606所的招聘岗位主要集中在以下几类:
针对高层次人才,606所可能设置“首席专家”“学科带头人”等岗位,面向在航空发动机领域具有突出成就或丰富经验的科研人员,通常要求博士学位、高级职称及国家级项目经验。

截至2023年下半年至2024年初,606所曾发布多批次社会招聘及校园招聘公告,重点需求集中在航空发动机核心部件设计、试验技术、智能制造等领域,2023年12月发布的招聘信息中,面向社会开放的“高级工程师”岗位要求具备5年以上航空发动机研发经验,熟悉发动机性能匹配技术;2024年3月校园招聘则针对“双一流”高校应届生,提供“预研项目助理”“工艺工程师”等岗位,解决北京、沈阳两地户籍。
注意事项:
Q1:沈阳606所2024年校园招聘对毕业院校有要求吗?
A1:606所校园招聘对毕业院校有一定倾向性,通常优先招收“双一流”建设高校及航空特色院校(如北京航空航天大学、西北工业大学、哈尔滨工业大学等)的应届毕业生,部分岗位也可能接受普通高校的优秀毕业生(需满足专业成绩排名前30%、获得校级及以上奖学金等条件),具体要求以当年招聘公告为准,建议非“双一流”院校学生提前关注岗位需求,突出科研实践或项目经历优势。

Q2:非航空相关专业毕业生有机会进入606所工作吗?
A2:有机会,但需结合岗位需求和个人能力,606所的部分工程技术、管理支持类岗位(如信息技术、人力资源、财务、设备运维等)对专业限制相对宽松,若应聘者具备相关资质或经验(如计算机科学与技术专业应聘信息技术岗,会计学专业应聘财务岗),可通过社会招聘渠道尝试,若毕业生在航空发动机领域有跨学科研究成果(如材料专业从事航空发动机新材料研究),也可通过校园招聘的“特殊人才通道”投递简历,但需提前与单位沟通确认需求匹配度。

