根据互联网公开信息，2018年巴城公开招聘的相关信息主要涉及巴城街道（通常指江苏省昆山市巴城镇）的基层岗位招聘,以下为综合整理后的详细内容：
2018年巴城公开招聘工作由巴城镇人民政府或相关人社部门组织实施，旨在充实基层公共服务力量，满足街道各部门、社区（村）的用工需求，招聘公告通常通过昆山市人力资源和社会局官网、巴城镇人民政府官网、“昆山人社”微信公众号等官方渠道发布，报名时间集中在2018年中下旬,考试形式以笔试和面试相结合为主。
招聘对象及基本条件
招聘对象：主要面向社会人员，部分岗位可能面向应届毕业生或具有昆山市户籍（或居住证）的人员，年龄一般要求在18-30周岁（1988年7月至2000年7月期间出生）,部分特殊岗位可适当放宽至35周岁。基本条件： 招聘岗位及职责
2018年巴城公开招聘岗位以基层公共服务类为主，主要包括以下类型：
社区（村）工作人员：负责社区党建、综合治理、民政服务、劳动保障等工作，需熟悉基层政策，具备沟通协调能力。 综合管理岗：在镇属部门从事文秘、档案管理、信息宣传等工作，要求文字功底扎实，熟练使用办公软件。 辅助性技术岗：如城管协管员、水利辅助员等，需具备相关专业技能或持有相关资格证书（如C1驾照、水利工程相关证书等）。 窗口服务岗：在便民服务中心从事业务受理、咨询解答等工作，要求形象良好，服务意识强。
具体岗位、人数、专业及资格条件以《2018年巴城镇公开招聘岗位简介表》为准，该表详细列出了每个岗位的职责要求，社区工作者”岗位需熟悉基层党建流程，“综合管理岗”岗位要求有公文写作经验等。
招聘程序
报名方式：采用网络报名与现场资格审核相结合的方式，报名人员需登录指定网站（如“昆山市人力资源和社会局官网”）填写报名表，并上传身份证、学历学位证书、户籍证明、相关资格证书等材料扫描件，报名结束后，由招聘单位对报考资格进行初审。 ：笔试科目为《综合知识和能力素质》，内容包括行政职业能力测验、公共基础知识（含法律常识、时政政治、基层工作实务等）和材料写作，满分100分，时间120分钟，部分技术岗可能增加专业科目测试。 面试环节：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试采用结构化面试形式，重点考察语言表达、应急应变、岗位匹配度等能力，部分岗位（如窗口服务岗）可能增加情景模拟测试。 体检与考察：总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，根据总成绩排名确定体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。 公示与录用：对拟录用人员名单在官方平台公示5个工作日，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，首次合同期限一般为3年，含试用期2-3个月。薪酬待遇与管理
薪酬标准：录用人员工资由基本工资、绩效工资、岗位津贴等组成，月薪约3500-4500元（含个人缴纳的社会保险和公积金），具体金额根据岗位和学历有所差异。 福利保障：按规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利等。 管理模式：实行劳动合同制，由用人单位负责日常管理和考核，年度考核不合格者可解除劳动合同，工作地点主要分布在巴城镇各社区、镇属部门,部分岗位可能需要轮岗或值夜班。注意事项
报名人员需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或录用资格。 笔试、面试时间及地点将通过短信或官网通知，请报考人员保持通讯畅通，及时关注官方信息。 本次招聘不指定考试教材，不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。
2018年巴城公开招聘作为基层人才引进的重要渠道，吸引了众多本地及周边地区的求职者，最终录用人员充实到巴城镇基层一线，为街道治理、民生服务等工作提供了人力支持，对于当时的社会人员而言，此类招聘机会稳定且门槛适中,成为进入公共服务领域的重要途径。
相关问答FAQs
Q1：2018年巴城公开招聘对户籍有要求吗？
A1：部分岗位对户籍有限制，例如社区工作者岗通常要求昆山市户籍或巴城镇户籍，而综合管理岗、技术岗等面向全国招聘，不限制户籍，具体需查看《岗位简介表》中的“户籍要求”栏，若未注明则视为不限户籍。
Q2：非全日制学历可以报考2018年巴城招聘吗？
A2：根据2018年招聘公告，大部分岗位要求“大专及以上学历”，并未明确必须为全日制学历，但需提供学信网可查的学历认证报告，部分技术岗或应届生专项岗位可能要求全日制学历，需以岗位具体条件为准，非全日制学历考生若符合岗位其他要求,可正常报考。
