海淀区作为北京的教育强区，近年来对校医队伍的建设高度重视，多所学校及教育机构陆续发布校医公开招聘信息，旨在为辖区中小学及幼儿园配备专业医疗人员，保障师生健康安全，以下为最新招聘信息的综合整理，涵盖招聘单位、岗位要求、报名流程等关键内容,供求职者参考。
招聘单位及岗位需求
目前海淀区校医招聘主要覆盖公办中小学、职业学校及部分优质民办学校，部分社区卫生服务中心也参与联合招聘，派驻校医岗位，据不完全统计，2023年下半年至2024年初，海淀区发布校医招聘信息的学校包括海淀区教师进修学校附属实验学校、清华附中上地小学、北京理工大学附属中学小学部、海淀区民族小学等，累计招聘校医及卫生专业技术岗人员超50人。
岗位类型以全职校医为主，少数学校招聘或合同制校医，主要职责包括：负责学生日常健康管理、常见疾病诊疗与应急处置、传染病防控与晨午检工作、配合学校开展健康教育课程、管理校医室药品及医疗器械、建立学生健康档案、协助完成教职工体检及健康管理等，部分学校还要求校医参与学校疫情防控、突发公共卫生事件处置等工作。
招聘基本条件
学历与专业：多数要求本科及以上学历，临床医学、预防医学、护理学、公共卫生事业管理等相关专业优先；部分重点学校或岗位要求硕士学历，或具有执业医师资格、护士资格及相应专业中级以上职称。 执业资格：必须持有有效的医师执业证书（临床或全科方向）、护士执业证书，或卫生专业技术资格证书（如主治医师、主管护师等）；有校医、社区全科医生或学校卫生工作经验者优先。 年龄要求：一般不超过45周岁，部分学校对高级职称人员放宽至50周岁。 能力素质：具备良好的沟通能力、应急处理能力和责任心，熟悉中小学生生理心理特点，掌握心肺复苏、外伤包扎等急救技能；熟练使用办公软件及医疗信息化系统。 其他：需无违法违规记录，身体健康，能适应学校弹性工作制（部分岗位需值夜班或节假日值守）。 招聘流程与报名方式
发布公告：招聘信息主要通过海淀区教育人才服务中心官网、各学校官方微信公众号、“海淀教育”公众号、北京市人力资源和社会保障局官网等平台发布，部分岗位同步在“智联招聘”“前程无忧”等招聘网站上线。 报名方式：采用网上报名为主，需提交个人简历、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、健康证、近期体检报告及相关工作证明（如有）扫描件，打包发送至学校指定邮箱，邮件主题命名为“应聘校医+姓名+毕业院校”。 资格审查：学校招聘小组对报名材料进行初审，通过者将通过短信或电话通知面试，未进入面试者不另行通知。 考核方式：一般分为笔试和面试，笔试内容涵盖医疗卫生基础知识、学校卫生工作条例、传染病防控知识等；面试包括结构化问答、实操考核（如模拟伤口处理、健康宣教）及心理测试。 体检与录用：通过考核者需到指定医院进行体检，合格后由学校公示拟录用名单，公示无异议后签订劳动合同，合同期限一般为2-3年，表现优秀者可续聘。 薪酬福利与职业发展
薪酬待遇：海淀区校医薪酬因学校性质、岗位级别及个人资历差异较大，公办学校校医年薪普遍在10万-15万元，其中基本工资占60%，绩效工资占40%，部分学校提供校龄补贴、值班补贴等；民办学校年薪约8万-12万元，具体面议，享受五险一金（部分学校补充公积金和企业年金）、带薪寒暑假、年度体检等福利。 职业发展：学校为校医提供专业培训机会，如参加北京市中小学卫生保健所组织的校医业务培训、急救技能认证等；表现优秀者可晋升为校医室负责人，或参与区级学校卫生课题研究；部分学校支持校医在职进修，提升学历或职称。 注意事项
报名时间：各学校招聘截止时间不同，需密切关注官方公告，避免错过报名窗口。 材料准备：确保所有证书真实有效，海外学历需提供教育部认证报告；工作经历证明需加盖原单位公章。 面试准备：提前熟悉学校卫生工作相关政策法规，关注当前校园疫情防控要求，准备1-2分钟的健康教育主题试讲（如“青少年近视预防”“传染病防控小知识”）。 诚信应考：报名信息需真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格。 相关问答FAQs
问题1：非医学专业背景但持有执业医师证，能否应聘海淀区校医岗位？
解答：根据海淀区校医招聘要求，专业背景是重要参考因素，但并非唯一标准，若持有临床医学等相关专业的执业医师证，且具备医疗卫生工作经验，部分学校可能会放宽专业限制，尤其是急需校医的偏远地区学校或民办学校，建议在报名时主动说明个人优势，并提供相关从业证明，增加应聘成功率。
问题2：校医岗位是否需要值夜班或周末加班？
解答：一般情况下，中小学校医岗位实行标准工时制，周末及寒暑假正常休息，无需值班，但部分学校因寄宿生管理或突发疫情防控需要，可能需要校医参与夜间值班或节假日应急值守，具体以学校实际安排为准，应聘时可提前与学校沟通工作细节,明确岗位职责。
