电话:13485538018
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 便民信息

重庆市属公开招聘何时开始报名?

来源:网络整理 时间:2025-10-28 作者:佚名 浏览量:

重庆市市属单位公开招聘工作近期陆续展开,涵盖教育、医疗、科研、事业单位等多个领域,为各类人才提供了多元化的就业机会,根据重庆市人力资源和社会保障局及相关单位发布的最新公告,本次招聘面向社会公开招录编制内或合同制人员,涉及不同学历层次和专业要求,符合条件的考生可根据自身情况及时报考。

重庆市属公开招聘何时开始报名?

在教育系统方面,重庆市多所市属高校及中小学发布了教师招聘公告,重庆理工大学计划招聘专职辅导员15名,要求年龄不超过35周岁,具有硕士及以上学历,中共党员(含预备党员),且具备一定的学生工作经验或思想政治教育相关专业背景,报名时间为即日起至2024年8月15日,采用网上报名方式,考核方式包括笔试(占40%)和面试(占60%),主要测试应聘者的政治理论素养、沟通能力及岗位匹配度,重庆市第一中学面向全国招聘高中教师30名,涉及语文、数学、英语等学科,要求应聘者具有相应学科教师资格证,本科及以上学历,且具有3年以上教学经验,部分岗位优先考虑具有市级以上优秀教师称号的候选人。

医疗卫生系统也是本次招聘的重点领域,重庆市人民医院拟招聘临床医生、护理人员、医技人员等共计80名,其中岗位包括心血管内科医师、儿科护士、医学影像技师等,招聘要求以本科及以上学历为主,部分岗位如医师岗需具备执业医师资格证,且有三甲医院工作经验者优先,报名截止时间为2024年8月31日,考核方式为实践技能测试和综合面试,重点考察专业操作能力和临床应变能力,重庆市中医院则发布了中药师、针灸推拿医师等岗位的招聘信息,要求应聘者具有中医学、中药学等相关专业背景,硕士及以上学历者优先,报名人员需通过医院官网提交简历及相关证明材料,后续将进行统一笔试和面试。

科研及事业单位方面,重庆市科学技术研究院面向社会公开招聘科研助理20名,主要参与新材料、人工智能等领域的研究项目,应聘者需具有硕士及以上学历,材料学、计算机科学与技术等相关专业,年龄不超过30周岁,具备良好的科研能力和团队协作精神,招聘流程包括简历筛选、专业笔试、项目答辩及体检,最终录用人员将与研究院签订劳动合同,享受五险一金及科研补贴,重庆市住房公积金管理中心也发布了工作人员招聘公告,计划招录综合管理岗、信息技术岗人员10名,要求本科及以上学历,经济学、计算机科学与技术等相关专业,具备较强的文字处理能力和数据分析能力,报名时间为2024年8月10日至8月20日,考试内容为公共基础知识及专业知识。

在报考条件方面,多数岗位要求应聘者具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件,年龄一般限制在18至35周岁,部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁,学历要求以本科及以上为主,部分艰苦边远地区或特殊岗位可放宽至大专学历,但需具备相应的专业技能和工作经验,应聘者需无违法违纪记录,且具备岗位所需的其他条件,如教师资格证、执业医师资格证等。

重庆市属公开招聘何时开始报名?

报名方式均采用网上报名,考生需登录重庆市人力资源和社会保障局官网或各招聘单位官方网站,填写报名信息并上传相关证明材料,包括身份证、学历学位证、职业资格证等,每人限报一个岗位,报名后需通过资格初审,部分岗位还需进行资格复审,考试科目根据岗位性质不同,分为公共科目(如《公共基础知识》《职业能力倾向测验》)和专业科目,部分岗位仅进行面试或技能测试。

招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,笔试成绩一般占40%-50%,面试成绩占50%-60%,具体权重以各招聘单位公告为准,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩,拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,明确岗位职责和待遇。

此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照招聘程序组织实施,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,招聘单位将通过官方网站及时发布笔试、面试等通知,请考生密切关注相关信息,保持通讯畅通,提醒考生注意报名截止时间,提前准备好报名材料,确保信息真实准确,以免影响报考资格。

相关问答FAQs:

重庆市属公开招聘何时开始报名?

  • 问:非重庆市户籍人员是否可以报考市属单位招聘?

    答:可以,本次招聘面向全国符合条件的人员,户籍不限,但需满足岗位要求的学历、专业、工作经验等条件,非重庆市户籍人员需按照公告要求正常报名,并提供相关证明材料。

  • 问:应届毕业生尚未取得毕业证和学位证,是否能报名?

    答:应届毕业生可凭学籍证明和学生证报名,但需在规定时间内(一般为2024年7月31日前)提供毕业证、学位证原件及学历认证报告,否则取消聘用资格,部分岗位明确要求“应届毕业生”的,需为未落实工作单位的2024届高校毕业生。

  • 相关推荐
    暂无相关推荐
    微信公众号
    手机浏览

    版权所有:安徽叁肆科技有限公司 皖ICP备17011935号-3

    地址:安徽省当涂县经济开发区 EMAIL:859242200@qq.com

    Powered by PHPYun.

    用微信扫一扫