哈尔滨第二医院公开招聘工作已正式启动，此次招聘面向社会各类人才，旨在充实医院医疗队伍，提升医疗服务水平，根据医院官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个专业岗位，包括临床医疗、医技、护理、行政管理等，具体岗位需求及要求如下：临床岗位需具备全日制本科及以上学历，相应执业医师资格证及规培证书，有相关工作经验者优先；护理岗位要求大专及以上学历，持有护士执业资格证，年龄一般在30周岁以下，有三级医院工作经验者可适当放宽；医技岗位如检验、药剂、影像等，需对应专业本科及以上学历，相关技资格证；行政管理岗位则要求本科及以上学历，熟悉医院管理流程，具备较强的沟通协调能力，招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示等环节，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日止，报名方式为登录哈尔滨第二医院官方网站招聘专栏，在线填写报名信息并提交相关证明材料扫描件，医院对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程，提供虚假信息者将取消资格，笔试内容分为专业知识和综合能力测试两部分，主要考察应聘者的专业基础水平和综合素质；面试采用结构化面试形式，重点考察岗位匹配度、沟通能力及应急处理能力，此次招聘坚持公开、公平、公正原则，严格执行招聘纪律，确保选拔出优秀人才，医院将为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪年假、定期体检、继续教育支持及员工福利等，同时符合条件的高层次人才可享受哈尔滨市人才引进相关优惠政策，如住房补贴、科研启动资金等，医院注重员工职业发展，建立健全培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间，应聘者在报名期间需密切关注医院官网通知，及时了解招聘进展，避免错过重要时间节点，笔试及面试具体时间、地点将通过短信或邮件另行通知，请保持通讯畅通，咨询电话为0451-870XXXXX，工作日9:00-11:30、13:30-16:00接受咨询，哈尔滨第二医院作为集医疗、教学、科研于一体的三级综合医院，拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队，致力于为患者提供优质、高效的医疗服务，此次招聘是医院发展的重要举措，欢迎有志于医疗卫生事业的人才踊跃报名,共同为哈尔滨市医疗卫生事业发展贡献力量。
相关问答FAQs：
问：非应届毕业生报考临床岗位，是否有工作年限要求？
答：本次招聘临床岗位对非应届毕业生要求具有相应执业医师资格证及规培证书，有三级医院临床工作经验者优先，但未明确限定最低工作年限，建议应聘者在报名时详细填写工作经历，相关证明材料（如工作证明、劳动合同等）需在资格审查时提交。
问：护理岗位的年龄限制是否可以适当放宽？
答：护理岗位年龄一般要求在30周岁以下，但对于具有三级医院护理工作经验、中级及以上职称或特殊专业技能的人才，年龄可适当放宽至35周岁，具体以资格审查结果为准,应聘者需在报名时注明相关情况并提交证明材料。
