东营市公开招聘简章近期已发布，本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在为当地选拔优秀人才，充实各行业队伍，招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘，符合条件的考生可根据简章要求及时报名,以下为本次招聘的主要信息：
招聘对象及基本条件本次招聘对象主要为符合岗位要求的社会人员、应届毕业生及符合条件的外省籍人员，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；具备招聘岗位所需的专业、学历学位、技能条件；年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对年龄有特殊规定的除外，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，在读非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得应聘。
招聘岗位及计划本次招聘岗位涵盖教育、医疗、事业单位管理、专业技术等多个领域，具体岗位包括中小学教师、医院医护人员、政府雇员、工程技术人员等，共计招聘300余人，不同岗位的学历要求从专科到研究生不等，专业涉及教育学、医学、管理学、工学、理学等多个学科类别，部分岗位要求具备相关工作经验或执业资格证书，如教师岗位需持有相应学段的教师资格证，医疗岗位需具备相关执业资格等，招聘单位、岗位、人数及具体要求可在东营市人力资源和社会保障局官网查询。
报名方式及时间报名采用网上报名方式进行，报名平台为东营市人事考试信息网，报名时间自简章发布之日起至2023年X月X日16:00截止，逾期不再受理，报名时，考生需如实填写个人信息、上传相关证明材料（如身份证、学历学位证、资格证书等），并按要求上传近期免冠电子照片，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，报名期间，招聘单位将资格初审结果通过报名系统反馈，考生需及时查询审核结果，对初审结果有异议的可在规定时间内提出复核申请。及方式考试分为笔试和面试两个环节，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，部分岗位仅考《公共基础知识》，笔试时间定于2023年X月X日，具体时间、地点以准考证为准，面试根据岗位特点采取结构化面试、专业技能测试、说课试讲等方式进行，主要考察考生的专业素养、综合分析能力、语言表达能力等，面试人员从达到笔试合格分数线的考生中，根据岗位招聘计划由高分到低分依次确定，面试人数与招聘计划的比例一般为3:1，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%,根据总成绩排名确定进入考察范围人员。
考察体检及聘用考察工作侧重于考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，同时对应聘人员是否符合岗位资格条件进行复审，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生承担，考察体检合格人员确定为拟聘人选，在东营市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，由招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
其他事项本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，招聘过程中，相关信息将通过东营市人力资源和社会保障局官网、“东营人社”微信公众号等渠道发布，考生需及时关注，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负，招聘单位咨询电话可在岗位表中查询,监督电话为东营市人社局事业单位人事管理科电话。
相关问答FAQs：
问：非全日制学历能否报考本次招聘岗位？答：根据简章要求，非全日制国家承认学历（如自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生，符合岗位学历和专业要求的，可以报考，但需在报名时提供相应的毕业证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,岗位有特殊要求的除外。
问：留学回国人员如何提供学历认证材料？答：留学回国人员需在报名时提供国家教育留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，认证书上的专业名称需与岗位要求的专业名称一致，若暂未取得认证书，可提供入学通知书、成绩单等证明材料，并在规定时间内补交认证书,否则视为不符合条件。
