日照岚山区公开招聘教师工作已启动,本次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，旨在优化区域教师队伍结构，提升教育教学质量，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个学段及学科，包括幼儿园、小学、初中等，具体岗位涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科，同时包含部分特殊教育及心理健康教育岗位，满足不同教育阶段的教学需求，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会在职人员，要求应聘者具备相应学段及学科的教师资格证书，全日制本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，研究生学历可适当放宽至40周岁，应聘者需具备良好的思想政治素质、职业道德修养和业务能力，无违法违纪记录，身体健康，能正常履行岗位职责。
招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，网上报名时间为即日起至X月X日（具体时间以公告为准），应聘人员需登录日照市岚山区人民政府官网或指定招聘平台，如实填写个人信息并提交相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等，报名期间将由专人进行资格初审，初审通过后方可参加笔试，笔试内容分为公共基础知识（占30%）和学科专业知识（占70%）两部分，主要测试应聘者的教育政策法规、教育学、心理学基础理论以及学科教学能力，笔试成绩将按比例计入总成绩，面试采用试讲、答辩相结合的形式，重点考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力，其中试讲内容为指定学科教材片段，答辩环节围绕教育教学实际问题展开，面试成绩总分为100分，合格线为60分，未达到合格线者不予录用。
为吸引优秀人才,岚山区本次招聘提供了具有竞争力的薪酬待遇和职业发展保障，聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇，同时根据《日照市岚山区人才引进优惠政策》，对符合条件的硕士研究生、省级及以上优秀教师等高层次人才，可额外享受住房补贴、生活补贴及科研经费支持，区教育局将建立新入职教师培训体系，通过“青蓝工程”、名师工作室、校本研修等方式，助力青年教师快速成长，并提供职称评定、岗位晋升等绿色通道，为教师职业发展搭建广阔平台，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受社会监督，确保招聘过程公平公正，应聘人员需密切关注官方通知，及时了解招聘动态，避免错过重要时间节点，咨询电话：0633-XXXXXXX，监督电话：0633-XXXXXXX，详细招聘信息及岗位表可登录日照市岚山区人民政府“通知公告”栏目查询。
相关问答FAQs
问：非师范类毕业生是否可以报考本次教师招聘？需要具备哪些条件？
答：非师范类毕业生可以报考，但需满足以下条件：一是具有相应学段及学科的教师资格证书（如报考小学语文需具备小学及以上语文教师资格）；二是全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位学科相关或具备教师资格证认定的学科专业背景；三是年龄不超过35周岁（研究生学历可放宽至40周岁）；四是具备良好的身体条件和职业道德，无违法违纪记录，具体岗位要求以招聘公告中的岗位表为准，部分岗位可能会明确要求师范类专业或教学经验，需仔细阅读岗位限制条件。
问：笔试和面试的成绩占比如何计算？总成绩相同如何处理？
答：总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，考生笔试成绩为70分，面试成绩为85分，其总成绩=70×40%+85×60%=28+51=79分，若总成绩相同，则按面试成绩由高到低确定排名；面试成绩仍相同的，依次按学科专业知识成绩、学历层次（研究生优先于本科）确定排名，排名靠前的进入体检环节，体检不合格或放弃资格的，将依次递补符合条件的人员。
