长滩露天煤矿作为国内重要的能源生产基地,近期启动新一轮公开招聘工作，面向社会吸纳各类专业技术人才及管理岗位人员，本次招聘涵盖采矿工程、机电维修、安全管理、地质测量等多个领域，旨在通过优化人才结构，提升企业核心竞争力，满足煤矿智能化建设与安全生产需求，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分实操岗位可放宽至大专学历，要求应聘者具备相关专业背景、工作经验及职业资格证书，同时认同企业文化，能适应煤矿倒班工作制度。
在具体岗位设置方面,采矿技术岗主要负责露天煤矿开采方案设计、生产计划编制及现场技术指导，要求采矿工程专业背景，具有3年以上露天采矿工作经验，熟悉采矿软件操作；机电维修岗需承担矿山大型设备（如电铲、矿卡、钻机等）的日常维护与故障排除，要求机械、电气自动化相关专业，持有电工或焊工特种作业证，有矿山设备维修经验者优先；安全管理岗负责安全生产制度落实、隐患排查及应急处理，要求安全工程、矿业工程专业，注册安全工程师资格，熟悉煤矿安全规程；地质测量岗则需完成矿区地质勘探、储量核算及工程测量，要求资源勘查工程、测绘工程专业，熟练使用GIS、CAD等测绘软件，企业还招聘人力资源、财务行政等综合管理岗位，要求具备相应专业资质及2年以上相关工作经验。
招聘流程严格按照公开、公平、公正原则进行，分为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节，应聘者需通过长滩露天煤矿官方招聘平台或指定合作招聘网站提交个人简历、学历学位证书、职业资格证书及相关工作证明材料，报名截止日期为2023年12月31日，笔试内容包含专业知识测试与综合能力评估，重点考察岗位所需的核心技能及解决实际问题的能力；面试采用结构化与半结构化相结合的形式，重点考察应聘者的专业素养、团队协作能力及岗位匹配度，录用人员将与煤矿直接签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检及职称评审等福利待遇，优秀人才还可获得安家费及科研启动资金支持。
为帮助应聘者更好地了解招聘详情,企业将通过官网、微信公众号及招聘合作平台实时更新岗位信息、考试安排及结果公示，同时设立招聘咨询专线，安排专人解答疑问，此次招聘不仅为求职者提供了稳定的职业发展平台，也为煤矿的持续发展注入了新鲜血液，符合条件的有志之士可积极投递简历，抓住职业发展机遇。
相关问答FAQs
问：非采矿工程专业的毕业生是否可以应聘露天煤矿相关岗位？
答：部分岗位对专业要求较为灵活，如机电维修岗接受机械、电气自动化类专业，安全管理岗接受安全工程、土木工程等相关专业，具体可查看招聘公告中的岗位需求表，若专业不完全匹配但具备相关工作经验或技能证书，也可尝试投递，由人力资源部门综合评估。
问：煤矿工作是否需要倒班？入职后有哪些培训机会？
答：露天煤矿生产岗位需实行倒班制度（如四班三倒），以保障24小时连续生产；综合管理岗位通常为正常白班，入职后，企业将提供系统的岗前培训，包括安全规程、设备操作、企业文化等内容；在岗期间还可参加技能提升培训、外部进修及职称评定支持，助力员工职业成长。
