江西省近期面向社会公开招聘教师的工作已陆续展开，涵盖多学段、多学科岗位，为有志于从事教育事业的求职者提供了丰富机会，此次招聘由省内各地市教育体育局、和社会保障局联合组织，面向应届毕业生及社会人员，旨在优化教师队伍结构，提升基础教育质量，以下从招聘概况、岗位分布、报考条件、报名流程及备考建议等方面进行详细说明。
招聘概况
根据江西省教育厅及各地市发布的官方公告，2024年教师招聘计划总人数超过3000人，设区市包括南昌、赣州、九江、宜春、上饶等，岗位类型以中小学教师为主，部分幼儿园、特殊教育学校及职业院校教师岗位同步招聘，招聘时间集中在3月至6月，其中南昌市、赣州市等地已发布首批公告，报名时间为4月中旬至5月初，笔试时间普遍定于5月下旬至6月上旬，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》,部分岗位加试面试或技能测试。
岗位分布
从学科需求来看，语文、数学、英语等主科岗位占比约50%，其中小学阶段需求量最大，其次是初中和高中，特殊教育岗位较往年有所增加，主要集中在南昌、九江等教育资源较集中地区，职业院校的机械、电子、计算机等应用型学科教师岗位需求显著，体现江西省对职业教育发展的重视，地域分布上，赣南等原中央苏区县及偏远山区县提供大量优惠政策，如“服务基层项目人员专项岗位”“定向招聘本地户籍人员”等，部分岗位笔试成绩加5-10分,鼓励人才向基层流动。
报考条件
报考基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下（研究生学历可放宽至40周岁）；具有相应学段及学科的教师资格证书（2024届应届毕业生可凭普通话等级证书及教师资格考试合格证明报考，需在入职前取得证书）；学历要求为本科及以上，部分偏远地区或幼儿园岗位可放宽至大专，报考人员需具备正常履行职责的身体条件和心理素质,无违法犯罪记录。
报名流程
报名采用网络方式进行，登录“江西人事考试网”或各地市人社局官网报名入口，填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等），每人限报一个岗位，报名成功后需打印《报名登记表》及《准考证》，资格审查分为初审和复审，初审主要核查报名材料真实性，复审在笔试后进行，重点核实资格条件，笔试结束后，根据岗位计划数1:3的比例确定入闱面试人员，面试形式包括试讲、说课、结构化问答等,重点考察教学能力与综合素质。
备考建议
笔试备考需系统学习教育学、心理学、教育法规等知识，《学科专业知识》部分需结合最新课程标准及教材重点复习，建议考生利用“江西省教师招聘考试网”发布的考试大纲，搭配历年真题进行专项训练，面试准备应注重板书设计、课堂互动及学科核心素养的体现，可参考“江西省中小学教师招聘面试评分标准”针对性练习，关注各地市“人才引进政策”，如南昌市对硕士学历毕业生提供住房补贴，赣州市对基层服务满3年的教师给予学费补偿等,这些政策可作为职业选择的参考依据。
相关问答FAQs
Q1：非师范专业毕业生可以报考教师岗位吗？
A1：可以，江西省教师招聘面向全社会开放，非师范专业毕业生只要取得相应学段及学科的教师资格证，符合学历、年龄等条件即可报考，部分岗位在备注中明确要求“师范专业”，但此类岗位占比不足30%，多数岗位对专业限制较宽松，更注重教学能力与综合素质。
Q2：服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）报考有何优惠政策？
A2：根据江西省规定，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官等基层服务项目人员，报考教师岗位可享受笔试成绩加分的优惠政策，具体加分幅度为5-10分（各地市政策略有差异，需以当地公告为准），部分岗位设置“定向招聘基层服务人员”岗位，竞争压力相对较小,建议符合条件的考生优先选择此类岗位。
