龙华新区作为深圳市重要的教育发展区域,近年来持续加大教育投入,面向社会公开招聘优秀教师,以优化教师队伍结构、提升教育教学质量,根据最新发布的招聘信息,本次招聘涵盖多个学段和学科,旨在吸纳热爱教育事业、具备专业素养的优秀人才加入,以下为具体招聘详情:

招聘岗位与数量
本次计划招聘教师共计XX名,具体包括:小学语文教师XX名、小学数学教师XX名、初中英语教师XX名、初中物理教师XX名、高中历史教师XX名、特殊教育教师XX名、心理健康教育教师XX名等,岗位覆盖学前教育、义务教育和高中教育阶段,满足不同学段的教学需求,部分岗位面向应届毕业生,部分岗位要求具备一定教学经验的在职教师,同时设置少量紧缺学科岗位,鼓励跨学科优秀人才报考。
报考条件
基本要求:具有中华人民共和国国籍,拥护党的教育方针,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;身体健康,具备履行岗位职责所需的身体和心理条件。  学历与专业:应聘者需具有本科及以上学历,应聘高中岗位者原则上要求硕士及以上学历;所学专业与应聘学科高度相关,持有对应学段、学科的教师资格证书。  年龄限制:应届毕业生年龄不超过30周岁(1994年X月X日后出生);在职教师年龄不超过35周岁(1989年X月X日后出生),具有高级职称或市级以上荣誉者可适当放宽至40周岁。  能力要求:具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神,熟练运用现代教育技术工具;教学岗位需具备一定的教学实践能力,往届生需提供至少1年及以上教学工作经验证明(应届生可提供实习证明)。招聘流程
网上报名:报名时间为XXXX年X月X日至X月X日,通过“龙华区政府在线-人事信息专栏”或“龙华教育”官方微信公众号进入报名系统,填写个人信息并提交相关材料(身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等扫描件)。  资格审查:报名结束后,由招聘单位对应聘者资格进行初审,通过初审者名单将于X月X日在官网公布。  考试形式:考试分为笔试和面试两部分,笔试主要考察教育综合知识、学科专业知识和教育政策法规,成绩占40%;面试采用试讲+结构化面试形式,重点考核教学设计、课堂实施及应变能力,成绩占60%。  体检与考察:根据总成绩排名确定拟聘人员,统一组织体检(参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》)及政治考察,考察内容包括师德师风、现实表现等。  公示与聘用:体检考察合格者名单将在官网公示5个工作日,无异议后办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,签订5年期聘用合同。福利待遇
本次招聘教师享受深圳市及龙华新区事业单位在编人员待遇,包括:年薪约12-18万元(含五险一金、住房补贴等);提供周转宿舍或住房补贴;享受带薪寒暑假、年度体检、继续教育培训等福利;符合条件者可申请深圳市人才引进相关补贴(如新引进人才租房补贴、高层次人才奖励等),学校还将为教师提供完善的职业发展平台,包括职称晋升通道、名师工作室培养机会、国内外交流学习项目等。

注意事项
报名材料需真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消报考资格;  笔试、面试具体时间及地点将通过短信或官网通知,请应聘者保持通讯畅通;  本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。相关问答FAQs
问:非师范类专业毕业生是否可以报考?需要具备哪些额外条件?
答:可以,非师范类专业毕业生只要符合学历、专业及教师资格证要求即可报考,需特别注意:应聘者必须取得与应聘学科对应的教师资格证书,且教师资格证任教学科与招聘岗位学科一致;若所学专业与学科不完全匹配,需提供相关学科教学经历或专业培训证明(如学科竞赛获奖、教学成果等材料)。
问:招聘教师是否解决编制?编制内与合同制教师有何区别?
答:本次招聘岗位均为事业单位编制内教师,纳入正式编制管理,享受国家规定的编制内人员待遇(如稳定性高、福利保障完善、退休金标准高等),合同制教师通常为学校自主聘用,属于编外人员,待遇、晋升渠道及稳定性与编制内教师存在差异,本次招聘通过考试并录用后,直接办理入编手续,保障职业长期发展。
