当前，面向社会公开招聘公安人员的工作正在全国多地陆续开展，旨在选拔优秀人才充实公安队伍，维护社会治安稳定，本次招聘涵盖公安机关多个岗位，包括但不限于基层派出所民警、交通警察、刑事侦查警察、网络安全警察等，招聘对象以应往届毕业生、社会在职人员为主，部分岗位面向退役军人或具有特殊技能人才定向招录，招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，要求报考者拥护中国共产党领导，热爱公安事业，遵纪守法，品行端正，具有良好身体素质和心理素质，同时需符合岗位所要求的学历、年龄及专业条件。
从学历要求来看，大部分岗位要求报考者具有大专及以上学历，部分技术性岗位如网络安全、法医等要求本科及以上学历，并明确专业范围，如计算机科学与技术、法学、法医学等，年龄方面，一般岗位要求18至35周岁，部分特殊岗位如法医、痕迹检验等可适当放宽至40周岁，退役军人报考可享受年龄减免政策，报考者需通过公安机关组织的笔试、面试、体能测评、体检及政治考察等环节，其中笔试内容包括公共基础知识、行政职业能力测验及公安基础知识等，面试侧重考察报考者的应变能力、职业素养及岗位匹配度。
各地招聘政策略有差异，例如部分地区对艰苦边远地区岗位降低开考比例，或对本地户籍、公安院校毕业生设置定向招录计划；部分岗位明确需具备机动车驾驶证、C1及以上驾照，或要求具有相关工作经验如2年以上基层工作经历，报考者需注意报名截止时间及材料提交要求，通常包括身份证、学历学位证书、户口本、无犯罪记录证明及近期免冠照片等，退役军人需提供退伍证，应届毕业生需提供就业推荐表。
此次招聘为有志于投身公安事业的人员提供了广阔平台，不仅享有稳定的薪酬待遇，还享受五险一金、带薪年假、职业培训及警衔晋升等福利，公安机关高度重视人才培养，建立完善的职业发展通道，鼓励报考者在基层岗位锻炼成长，同时提供转岗、晋升机会，对于符合条件的人员，建议及时关注各地和社会保障局及公安局官方网站发布的招聘公告，详细了解岗位信息及报考流程，提前做好备考准备，争取顺利通过考核，成为一名光荣的人民警察，为维护社会公平正义贡献力量。
FAQs
问：非公安专业毕业生能否报考公安岗位？
**答：可以，公安岗位招聘专业范围较广，除部分技术性岗位明确要求公安相关专业外，大部分基层岗位如派出所民警、交通警察等不限制专业，只要报考者符合学历、年龄及其他条件即可报考，但需注意，部分岗位可能要求具备特定技能或证书，如计算机、法律等，具体以招聘公告为准。
问：公安招聘的体能测评有哪些项目？
**答：体能测评项目通常包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高，部分岗位可能增加引体向上（男）/仰卧起坐（女）等项目，测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，报考者需提前进行针对性训练，确保各项成绩达标，1000米跑要求30岁（含）以下男性≤4′25″，女性≤4′20″；纵跳摸高≥265cm（男）/≥230cm（女）。
