怀集民政局招聘何时开始报名？

基本条件：报考者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法犯罪记录；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18至35周岁之间（特殊岗位可适当放宽）,部分岗位要求应届毕业生或具有相关工作经验。

学历与专业：报考者需具备大专及以上学历，综合管理岗优先招录汉语言文学、行政管理、社会工作等专业；社会服务岗倾向社会工作、社会保障、护理学等相关专业；信息管理岗则要求计算机科学与技术、信息管理与信息系统等专业背景，部分岗位明确要求持有相关职业资格证书（如社会工作者职业水平证书）。

其他要求：具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）；部分基层服务岗需适应下乡调研、应急值守等工作要求；有民政、社区服务相关工作经验者优先。

公告发布：招聘公告通常通过怀集县人民政府门户网站、肇庆市和社会保障局官网、“怀集民政”官方微信公众号等渠道发布，报名时间一般自公告发布之日起持续7-10个工作日，报考者需密切关注官方通知,避免错过报名窗口。

报名方式：采取网上报名与现场审核相结合的方式，报考者需登录指定报名系统，如实填写《怀集县民政局公开招聘工作人员报名表》，上传身份证、学历学位证书、学历认证报告、相关资格证书、工作经历证明等扫描件，近期免冠彩色证件照等材料，报名截止后，招聘单位将对报考资格进行初步审核,审核通过者方可进入下一环节。

资格审查：初审合格者需携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场资格确认，审核通过后发放准考证，准考证是参加考试、体检等环节的重要凭证,报考者需妥善保管。

笔试：主要测试公共基础知识、民政政策法规、公文写作能力等，题型包括选择题、判断题、简答题和论述题，满分100分，合格分数线一般为60分，社会服务岗和信息管理岗可能增加专业科目测试，如社会服务岗考察社会工作实务知识,信息管理岗考察计算机应用能力。

面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，主要采用结构化面试形式，考察考生的逻辑思维、应急应变、沟通表达及岗位认知能力，面试成绩满分100分，合格分数线为60分,面试成绩未达合格者不予录用。

总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按总成绩从高到低确定体检和考察对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格的，依次递补人选，最终确定拟录用人员名单并在官方平台公示5个工作日,公示无异议后办理入职手续。