汝南县公开招聘教师，何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息，汝南县2023年面向社会公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘旨在充实基层教师队伍，提升教育教学质量，满足县域内学校对专业师资的需求，招聘计划涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，共计招聘教师300余名,具体岗位数量及要求以汝南县和社会保障局官方网站发布的公告为准。

招聘对象及条件

本次招聘面向全国范围内符合条件的社会人员及应届毕业生，应聘人员需具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年7月至2005年7月期间出生），部分岗位对年龄有特殊要求的除外，应聘人员需相应学段的教师资格证书，其中应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但需在入职前取得教师资格证书；学历方面，幼儿园教师需具备大专及以上学历，小学教师需具备本科及以上学历,初高中教师需具备本科及以上学历且所学专业与任教学科相关或持有相应学科的教师资格证书。

报名方式及时间

报名采用网上报名方式进行，报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日17:00（具体时间以官方公告为准），报名入口为汝南县人力资源和社会保障局官网（http://www.rnxrsj.com）或“汝南人社”微信公众号，应聘人员需在规定时间内登录报名系统，如实填写并提交个人信息，上传本人近期免冠正面证件照、身份证、学历学位证书、教师资格证书等相关证明材料，每人限报一个岗位，多报无效，报名期间，招聘单位将对应聘人员提交的信息进行资格初审，初审通过后方可参加笔试，报名结束后，通过资格初审的人数与招聘岗位的比例不低于3:1，不足3:1的岗位将相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘计划。及形式**

考试分为笔试和面试两个环节，笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》两科，满分均为100分。《教育理论基础》主要包括教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等内容；《学科专业知识》重点考查应聘人员报考岗位所需的专业知识水平，笔试时间为2023年X月X日，具体时间及地点以准考证为准，根据笔试成绩，按各岗位招聘人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一并进入，面试形式为试讲（模拟课堂教学）和答辩，主要考察应聘人员的教学设计、课堂组织、教学效果、语言表达及职业素养等能力，面试满分100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

聘用及待遇

根据考试总成绩，从高分到低分分岗位确定拟聘用人员，并进行体检和考察，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（2017年修订）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，对体检和考察合格的人员，在汝南县人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格，聘用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的各项工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险等，同时按规定享受职称评定、培训晋升等机会。

注意事项

应聘人员在报名过程中应如实提供相关信息和材料，凡发现弄虚作假、违规作弊的，一经查实取消其考试、聘用资格，本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，招聘期间，请应聘人员密切关注汝南县人力资源和社会保障局官网发布的公告，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

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