根据最新发布的招聘信息，临颍县事业单位2023年度公开招聘工作已正式启动，本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在为当地事业单位补充优秀人才，招聘计划共发布岗位XX个，招聘人数XX名，涵盖教育、医疗、文化、综合管理等多个专业领域，报名工作预计于X月X日开始，X月X日结束,考试将采取笔试和面试相结合的方式进行。
招聘对象及基本条件本次招聘面向全社会符合条件的人员，应聘人员需具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备岗位所需的年龄、学历、专业及技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可适当放宽），学历要求大专及以上，部分专业技术岗位要求本科及以上学历并取得相应学位，应届毕业生需在2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书,留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
招聘岗位及专业要求本次招聘岗位分为综合管理类、专业技术类和工勤技能类三大类，具体包括：教育类岗位（中小学教师、幼儿园教师等，要求师范类专业背景，需具备相应教师资格证）；医疗类岗位（医师、护士、医技人员等，要求临床医学、护理学等相关专业，需持有执业资格证）；文化类岗位（图书馆管理员、文化辅导员等，要求汉语言文学、新闻传播学等专业）；综合类岗位（办公室文员、财务人员等，要求文秘、财会、计算机等相关专业），各岗位具体专业要求以《临颍县事业单位2023年公开招聘岗位表》为准，应聘人员需仔细对照岗位条件报名,每人限报一个岗位。
报名方式及流程报名采用网上报名方式进行，应聘人员需登录“临颍县和社会保障局官网”或“漯河市人事考试网”报名入口，按要求填写《临颍县事业单位公开招聘报名表》，并上传本人近期免冠正面证件照、身份证、毕业证、学位证、相关资格证等扫描件，报名期间，招聘单位将对应聘人员提交的信息进行资格初审，初审通过后方可打印准考证，报名结束后，通过资格初审的人数与招聘岗位的比例不低于3:1，不足3:1的岗位将相应核减招聘人数或取消该岗位招聘计划，核减或取消的岗位将在原发布公告网站公布。及时间安排考试分为笔试和面试两部分，笔试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，满分均为100分，笔试成绩占总成绩的50%。《职业能力测验》主要考查应聘人员的言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等能力；《公共基础知识》涵盖政治、经济、法律、管理、人文科技、时事政治等内容，笔试时间定于X月X日上午9:00-11:00《职业能力测验》，下午14:00-16:30《公共基础知识》，笔试地点以准考证为准，面试采取结构化面试方式，主要考查应聘人员的综合分析、语言表达、应急应变等能力，面试成绩占总成绩的50%，根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员名单,面试时间及地点将在原发布公告网站通知。
聘用及待遇管理根据考试总成绩，从高分到低分确定进入体检和考察人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，在原发布公告网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇,并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
注意事项应聘人员在报名期间应保持通讯畅通，及时关注招聘网站发布的公告信息，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负，本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上任何以考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与招聘组织方无关，应聘人员需对所提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息或伪造相关证件的，一经查实，取消其考试或聘用资格,并记入诚信档案。
相关问答FAQs：
问：非全日制学历（如自考、成人高考）是否符合本次招聘的学历要求？答：根据招聘公告，非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，取得国家承认的学历和职位要求的资格条件的，可以报考，但需在报名时提供毕业证书及学信网验证报告等证明材料，部分岗位如明确要求“全日制普通高等院校”学历的,则不可报考。
问：在职人员报考需提供单位同意报考证明吗？答：在职人员报考需提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明，证明需加盖单位公章，在职人员与原工作单位因劳动关系或服务期等问题发生纠纷的，由应聘人员自行负责解决，聘用后因上述问题产生的后果由应聘人员本人承担，定向、委培应届毕业生需提供原定向、委培单位出具的同意报考证明。
