根据互联网公开信息查询，新乡县2016公开招聘”的相关招聘信息主要集中于2016年期间发布的公告,以下为综合整理后的详细内容：
招聘背景与目的
2016年新乡县公开招聘工作是根据《新乡县事业单位公开招聘人员暂行办法》及上级部门有关要求，为满足事业单位发展需要，优化人员结构，提升公共服务能力而开展，此次招聘由新乡县和社会保障局牵头组织，面向社会公开招聘各类专业技术及管理岗位人员，旨在通过公开、公平、竞争、择优的方式选拔优秀人才，充实到教育、卫生、基层服务等关键领域。
招聘单位及岗位类型
招聘单位涵盖新乡县所属部分事业单位，具体包括：
教育系统：县高级中学、初级中学、乡镇中心学校等教师岗位，涉及语文、数学、英语、物理、化学、音乐、体育等学科，要求具备相应学段教师资格证及专业背景。 医疗卫生系统：县人民医院、乡镇卫生院等医疗技术岗位，包括临床医学、护理学、医学影像、药学等专业，部分岗位要求具备执业资格证及临床工作经验。 综合管理类：县直机关下属事业单位的文秘、财务、计算机操作等岗位，要求全日制本科及以上学历，熟悉办公软件及公文写作。 基层服务类：乡镇农业服务中心、文化站等岗位，面向本地户籍或服务基层项目人员，侧重农业技术推广、文化宣传等实务能力。招聘对象及报考条件
招聘对象： 基本条件： 招聘程序
发布公告：2016年X月，通过新乡县政府门户网站、新乡县人力资源和社会保障局官网及当地媒体发布招聘公告，明确招聘计划、报名方式、考试时间等事项。 网上报名：采用网上报名与资格初审相结合的方式，考生登录指定网站填写个人信息并上传相关证件（身份证、毕业证、资格证等），初审合格后缴纳考务费。 笔试： 资格复审：面试前对考生学历、资格证等材料进行现场复核，不合格者取消面试资格。 面试：采用结构化面试、试讲、技能操作等形式，主要考察岗位匹配能力、综合素质及专业技能，面试成绩占总成绩的50%-60%。 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人员，标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质及现实表现。 公示与聘用：对拟聘用人员在新乡县政府网站公示7个工作日，无异议后办理入职手续，签订聘用合同,实行试用期制度。待遇与管理
聘用人员纳入事业单位编制管理，工资福利按照新乡县事业单位同类人员标准执行，享受五险一金、职称评定、继续教育等待遇，服务期内原则上不得调动,最低服务年限为5年。
注意事项
考生需密切关注官方发布的补充公告，因个人原因错过重要信息者责任自负； 资格审查贯穿招聘全过程，提供虚假材料者一经查实取消资格； 考试不指定辅导用书，不举办任何培训班，谨防上当受骗。 相关问答FAQs
问题1：2016年新乡县公开招聘教师岗位对教师资格证有何要求？
解答：2016年新乡县教师岗位要求考生必须取得相应学段及学科的教师资格证，其中应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但需在聘用前取得证书，若岗位未明确学科要求，则需具备与报考专业相关的教师资格证。
问题2：非新乡县户籍的社会人员是否可以报考基层服务类岗位？
解答：根据2016年招聘政策，非新乡县户籍人员可报考基层服务类岗位，但同等条件下优先录用本地户籍或服务基层项目人员，部分岗位明确要求“新乡县户籍”，此类岗位非本地户籍人员不得报考,具体以岗位表要求为准。
