榆林退役军人公开招聘有何条件与待遇？

根据最新发布的招聘信息，榆林市近期面向退役军人开展公开招聘工作，旨在落实国家关于促进退役军人就业创业的政策要求，充分发挥退役军人的优势和特长，为当地经济社会发展注入新动能，本次招聘涉及多个领域和岗位，包括事业单位、国有企业及基层服务岗位等,为退役军人提供了多元化的就业选择。

本次招聘对象为榆林市户籍或榆林市接收安置的退役军人，要求具有良好的政治素质和道德品行，遵守宪法和法律，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力，招聘条件中特别强调，退役军人需提供相关证明材料，包括退伍证、户口本、学历证书等，并根据不同岗位明确专业、技能及工作经历等具体要求，部分技术类岗位要求具备相应的职业资格证书或从业经验,管理类岗位则侧重于组织协调能力和基层工作经历。

招聘单位盖榆林市及各县区的事业单位、国有企业和基层公共服务机构，事业单位岗位主要包括综合管理、专业技术、后勤保障等类别，如榆林市某事业单位招聘办公室文员1名，要求大专及以上学历，熟悉办公软件操作，具备公文写作能力；某县区教育局招聘中小学体育教师3名，要求本科及以上学历，具有教师资格证，体育相关专业背景优先，国有企业岗位涉及能源化工、建筑工程、交通运输等行业，如榆林某能源集团招聘安全巡检员5名，要求高中及以上学历，有相关行业工作经验者优先，退役军人优先录用；某交通建设公司招聘工程机械操作员10名，要求具备特种作业操作证，熟悉各类工程机械的性能和操作流程，基层服务岗位包括社区工作者、乡村网格员、应急救援队员等，如某社区招聘网格员2名，要求熟悉社区工作，具备良好的沟通能力；某县区应急救援大队招聘队员20名，要求年龄在18-40周岁，身体素质过硬,能够适应应急救援工作。

招聘程序严格按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，报名方式采用线上报名与现场报名相结合的方式，线上报名需登录榆林市人力资源和社会保障局官网或指定招聘平台填写报名信息并提交相关材料，现场报名地点为各县区退役军人事务局，考试形式根据岗位特点分为笔试和面试，笔试内容包括公共基础知识、退役军人政策法规及岗位相关专业知识，面试主要考察应聘者的岗位适应能力、综合分析能力和语言表达能力，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,从高分到低分确定体检和考察人选。

为保障退役军人权益，本次招聘对退役军人实行政策倾斜，部分岗位设置专门名额，或在同等条件下优先录用，招聘单位将组织岗前培训，帮助退役军人尽快适应工作岗位，提供职业发展通道和晋升机会，薪酬待遇按照榆林市事业单位及国有企业同类岗位标准执行，享受社会保险、住房公积金、带薪休假等福利,基层服务岗位还将享受相应的岗位补贴和绩效奖励。

此次公开招聘是榆林市落实退役军人就业安置政策的重要举措，不仅为退役军人提供了稳定的就业岗位，也为各用人单位输送了高素质人才，退役军人事务部门相关负责人表示，将持续优化退役军人就业服务，搭建供需对接平台，推动更多优质岗位向退役军人开放，助力退役军人在新的岗位上实现人生价值，符合条件的退役军人可密切关注榆林市人力资源和社会保障局官网、退役军人事务局官网及官方微信公众号，及时了解招聘详情,按要求报名应聘。

相关问答FAQs：