鄢陵县近期发布了公开招聘教师70人的公告，旨在为当地教育系统注入新鲜血液，优化教师队伍结构，此次招聘面向社会公开选拔，盖多个学段和学科，吸引了众多求职者的关注，招聘对象主要为符合岗位条件的普通高等院校毕业生及社会人员，要求报考者具有相应学段的教师资格证、学历达标（通常为本科及以上，部分岗位可放宽至专科），且年龄一般不超过30周岁（部分岗位对研究生或有教学经验者可适当放宽），报名方式采用线上报名，通过鄢陵县人力资源和社会保障局官网或指定教育平台提交个人信息，包括学历证明、教师资格证、身份证等材料，报名截止时间预计在公告发布后两周内,具体时间需以官方通知为。
招聘流程包括笔试、面试、体检和政审四个环节，笔试内容主要分为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识两部分，满分100分，按一定比例确定进入面试人员，面试形式为试讲或说课，主要考察报考者的教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力，部分岗位可能加试技能测试（如音乐、美术等学科），总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据排名依次确定进入体检人员名单，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，政审侧重考察报考者的思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况。
此次招聘的岗位设置覆盖小学、初中及高中，其中小学教师需求量较大，包括语文、数学、英语等主科及音乐、体育、美术等副科；初中岗位以语文、数学、英语、物理、化学等学科为主；高中岗位则侧重语文、数学、英语、历史、地理等学科，部分岗位面向“三支一扶”人员、退役士兵或具有基层教学经验者定向招聘，鼓励有相关经历的人员报考，招聘单位明确，被录用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的薪酬福利及社会保险待遇,工作地点为鄢陵县乡镇及城区公立学校。
为确保招聘工作的公平公正，鄢陵县人社局联合教育局成立了招聘工作领导小组，全程接受纪检监察部门和社会监督，报考者需如实提交个人信息，凡提供虚假材料或伪造证件者，一经查实取消考试资格，并纳入诚信黑名单，考试大纲、面试评分标准及岗位表等详细信息可通过鄢陵县人民政府官网或“鄢陵教育”微信公众号查询，建议报考者密切关注官方渠道,及时了解考试动态及注意事项。
此次公开招聘不仅为鄢陵县教育系统补充了专业人才，也为广大求职者提供了稳定的就业机会，符合条件的人员应抓住机遇，认真备考，充分展示自身专业素养和教学能力，争取成功上岸，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，确保选拔出优秀的教育人才,为推动鄢陵县教育事业高质量发展奠定坚实基础。
FAQs
问：非师范类专业毕业生能否报考此次鄢陵教师招聘？
答： 可以，只要报考者具有相应学段的教师资格证、符合岗位要求的学历及年龄条件，无论是否为师范专业均可报考，但需注意，部分岗位可能要求专业对口，具体需参考岗位表中的“专业要求”栏。
问：已取得教师资格证但尚未认定，能否报名？
答： 不可以，报考者须在报名前取得相应的教师资格证书，且证书在有效期内，尚未通过教师资格认定或证书正在办理中的人员，不符合报名条件,需待证书取得后再关注后续招聘公告。
