根据最新公开信息,泸州市社会保险事业管理局（简称“泸州社保局”）近期发布了公开招聘工作人员的公告，本次招聘旨在优化人才队伍结构，提升社保经办服务能力，以下是招聘相关信息的详细梳理：
招聘单位及岗位
本次招聘单位为泸州市社会保险事业管理局,系泸州市人力资源和社会保障局下属公益一类事业单位，主要招聘岗位包括综合管理岗、业务经办岗、信息技术岗等，具体岗位职责涉及社保政策宣传落实、参保登记与待遇核定、信息系统维护、数据分析等，招聘人数共计XX名（具体以官方公告为），岗位要求全日制本科及以上学历，部分岗位限专业，如社会保险、公共事业管理、计算机科学与技术、法学等，年龄一般在35周岁以下（特殊岗位可适当放宽）。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力；法律、法规规定的其他条件。 专业与学历：应聘者需取得国家承认的学历毕业证书，且学历专业与招聘岗位要求相符，应届毕业生须在规定时间内取得相应学历学位证书。 年龄要求：年龄计算截止日期为报名第一日，35周岁以下”指1988年XX日后出生。 其他限制：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、被开除中国共产党党籍的、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的、被依法列为失信联合惩戒对象的，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，不得报考。报名方式及时间
报名渠道：本次招聘采取网上报名方式，报名入口为“泸州市人力资源和社会保障局官网”或“泸州人事考试网”，应聘者需在规定时间内登录指定网站，如实填写《泸州市社保局公开招聘工作人员报名表》，并上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书等扫描件。 报名时间：报名时间为XXXX年X月X日X时至X月X日X时（具体时间以官方公告为准），逾期不再受理。 资格初审：报名期间，招聘单位将对应聘者提交的信息进行资格初审，初审结果将通过报名系统反馈，请应聘者及时登录查询，并保持通讯畅通。与形式
笔试：笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》主要包括政治、法律、经济、管理、科技、公文写作等；《专业知识》根据岗位设置，如社保政策法规、计算机应用、财务会计等，笔试成绩占总成绩的60%，笔试时间、地点及准考证打印将在报名结束后另行通知。 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、岗位匹配度及应急处理能力等，面试成绩占总成绩的40%。 总成绩计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩均保留两位小数。体检与考察
体检：根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用由应聘者自理。 考察：体检合格人员由招聘单位进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要回避的情形等，考察不合格或自动放弃出现的缺额，可按总成绩依次递补。聘用与待遇
公示与聘用：考察合格人员将在泸州市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，由招聘单位办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，实行试用期制度，试用期考核合格的予以正式聘用。 待遇保障：聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社保、公积金等待遇，单位将提供良好的职业发展平台和培训机会。注意事项
应聘者应确保所提供信息真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 请应聘者密切关注官方公告,及时了解考试动态，因个人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。相关问答FAQs
Q1：本次招聘是否面向非本地户籍人员开放？
A1：本次招聘面向符合报考条件的全国户籍人员开放，只要满足招聘公告中规定的学历、专业、年龄等条件，均可报名，非本地户籍人员若被聘用，需按相关规定办理人事档案转移及户籍迁移手续。
Q2：应届毕业生报名时需提供哪些材料？
A2：应届毕业生报名时需提供本人身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》（加盖学校公章）、近期免冠证件照以及岗位要求的其他证明材料，若录用，须在规定时间内提供毕业证、学位证原件，否则取消聘用资格。
